高雄市勞工局長周登春今(9)日在出席防疫會議時表示，勞工朋友確診請假可依據包含醫院簡訊通知、個案隔離治療通知書、健保快易通App檢測結果、高雄市衛生局確診通知簡訊，4擇1即可。陳其邁強調，勞工請假權益一定要獲得保障，若有遇到相關困難，可隨時和高雄市勞工局聯繫。
新冠肺炎疫情日益嚴重，不僅勞工朋友陸續染疫，就連市府員工都有人陸續確診，許多職場陸續出現確診者，近日更有光電公司，主管竟在群組內說「居隔期間停班沒薪水領領，還會害其他人也沒錢拿」，甚至指出Omicron多為輕症，要求員工無症、輕症不要主動快篩，該宣導不僅影響勞工權益，甚至意圖「規避、妨礙」疫調，衛生局也指出，若屬實將開罰6萬元以上30萬元以下罰鍰。對此，勞工局長周登春特別在今天防疫記者會上，說明勞工請假相關規定。
周登春表示，勞工確診新冠肺炎請假權益上，若請特別休假依法要給全薪、普通傷病假給半薪，若請事假則沒有薪水。請假方式部分，若勞工在假日得知確診，可委託他人代辦請假手續。如因故未能在請假時提供相關證明文件，可在事後補辦。
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