根據科技大廠蘋果公司(Apple)委託文件，蘋果公司董事會建議投資人投票反對一名股東的提案，這項提案要求蘋果廢除其多元、平等與包容性(DEI)計畫。
美國保守派智庫「國家公共政策研究中心」(National Center for Public Policy Research)提出了一項提案，要蘋果考慮廢除其「包容性與多元計畫、政策、部門與目標」。
這項計畫引述最高法院的裁決，並主張DEI計畫為公司帶來了「訴訟、聲譽和財務風險」，並可能使蘋果更容易面臨訴訟。
蘋果回應指出，他們已經建立完善的法遵計劃，這項提案並沒有必要。蘋果補充說，這項股東提案是對蘋果商業策略進行微觀管理的不當嘗試。
這家iPhone製造商在文件中表示：「蘋果公司是一個提供平等機會的雇主，不會在受法律保護的任何基礎上在招聘、聘用、培訓或晉升方面存在歧視」。
在川普重返白宮前，包括Meta和亞馬遜在內的幾家大公司正在逐步取消多元化計劃，因為保守派對這類計劃的反彈聲浪越來越大。
美國最高法院2023年的一項裁決，推翻了大學招生的平權行動，此舉鼓舞了保守派團體譴責DEI計劃，並威脅要對公司提起訴訟。
這些變化顯示，美國一些最大的企業正如何因應保守派對多元化措施的更大抵制。在2020年警察殺害佛洛伊德(George Floyd)和其他美國黑人引發大規模抗議活動後，這些抵制已經加劇。
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