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生活

小火鍋開55K徵才!網見「工時、工作內容」全嚇壞 店家澄清了

台視

更新於 11月11日12:27 • 發布於 11月11日11:25
宜蘭一間火鍋店開55K徵正職,但網友細看工時卻發現工時超長,引起討論。圖/台視新聞

宜蘭有間火鍋店的徵才訊息,引發當地居民熱議,因為店家的正職起薪5萬起跳,以服務業來說不算低,但細看工作內容,包括要接待顧客、環境清理、顧備料、餐點製作等,重點是,上班時間非常的長,從上午10時30分至午夜00時,一天工時長達13個半小時。網友看了紛紛表示,「看到時間,心就涼一半了」、「這麼長的工時,待遇沒有比較好」,對此,店家回應,是刊登訊息沒寫清楚,中午與晚上各有一小時休息時間,沒有超時。

計時人員起薪逾50K 但上班時長13個半小時

宜蘭一間火鍋店,在網上發布徵才資訊,每月5.2萬至5.5萬元的薪資,要徵正職員工和計時人員,薪資看起來很誘人,引起網友熱議。仔細看徵才內容,上班時間,要從上午10點半至午夜12點,等於工時長達13個半小時。

不只工時超長,工作內容也很多樣,包括要接待顧客,環境清理,還要顧備料,餐點製作等等,不禁讓網友直呼,看到工時後,心就涼一半了,還有人說就算1.5小時休息時間、月休8天,待遇也沒有比較好,若以每日工時13個半小時來計算,乘上每月若上班22天,換算出來,每小時的時薪約185元,與勞基法規定的最低基本時薪183元差不多。

不過有民眾持不同看法。一名當地民眾受訪認為給薪還算合理,主要看地區,若在宜蘭的話就合理。

宜蘭一間火鍋店,在網上發布徵才資訊,引起網友熱議。圖/台視新聞

工時逾12小時違法!? 勞工處:須落實休息時間

只是,工時長達130個半小時,恐怕已經違法。勞工處科長黃秀靜回應「提醒雇主,超過12小時其實就已經違反勞基法,如果有休息時間一定必須要落實。」

對此火鍋店員解釋,「中午吃飯時間還可休一小時, 晚上再休一小時」。店家急喊冤,表示工時沒有扣掉休息時間才會造成誤會,勞工處也提醒,若雇主有訂定休息時間,就要在徵才訊息上標示清楚,以免吃上罰單。

宜蘭/張愷廷、陳可親、練芳妤 責任編輯/黃靜宜

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留言 27

  • 笑死 一個人要當兩個人用 才領5萬多
    11月11日15:14
  • 玄兒兒
    很多餐飲業都是用偷時間的方式 說是有休息時間,常常不給休息
    11月11日15:21
  • Bruce~
    扣掉早晚各休息一小時也是上11小時半 這沒超時? 被爆出來才說有休息時間
    11月11日15:21
  • 陳自剛
    店家不怕沒人做,缺錢的還是一堆人啦!這就是血汗店家可以生存在台灣各個角落的原因;因為勞工局永遠站在雇主、資方的一方,所以台灣的勞動力不升反減,外勞滿天飛(還不算逃掉的);這都是勞動布、勞工局寵的;「這些官員」領的還是老百姓的血汗辛苦錢呢
    11月11日15:25
  • 顧小四
    老闆沒腦子吧 這時數 至少給個9萬才有人要做
    11月11日15:20
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