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國內

500師連署 公私大專師待遇齊一

中華日報

更新於 2023年11月14日14:10 • 發布於 2023年11月14日14:10
公立大專教師明年將調漲學術加給百分之十五,台灣高等教育產業工會十四日舉行記者會表示,逾五百名大專教師連署,希望公私校教師待遇能齊一,並呼籲教育部全額補助。(高教工會提供,中央社)
公立大專教師明年將調漲學術加給百分之十五,台灣高等教育產業工會十四日舉行記者會表示,逾五百名大專教師連署,希望公私校教師待遇能齊一,並呼籲教育部全額補助。(高教工會提供,中央社)

本報記者綜合報導

公立大專教師明年將調漲學術加給百分之十五。高教工會十四日舉行記者會,逾五百名大專教師連署,疾呼「反對差別待遇、公私校教師待遇齊一」,並呼籲教育部全額補助。

高教工會理事長周平指出,公立大專教師於一0七年和去年都有調薪,教育部卻放任私校不用跟進,導致公私校教師「同工不同酬」;由於薪資差異,不少私校教師只要有機會就想轉往公校,最後影響的是學生受教權。針對明年公校調薪,教育部只編列七成經費補助私校,為德不卒,應該全額補助。

高教工會研究員陳柏謙提到,工會發起「反對差別待遇、公私校教師待遇齊一」連署,獲得逾八十所公私立大專、逾五百名教師響應;私校教師在教育現場面對更多弱勢家庭學生,花費的心力可能比公校教師更多,對國家的貢獻度不少於公校教師,應和公校教師享同等待遇。

高教工會也呼籲,大專教師(包含講師)不分公私立,都應依照《教師待遇條例》規範,明年同步調漲百分之十五學術研究加給,不應有差別待遇;私立大專院校調整教師待遇所需費用,應由教育部編列預算「全額補助」。

教育部回應,依《教師待遇條例》規定,私校教師本薪應調整至不低於公立同級同類學校教師標準;至於學術研究加給等其他部分,則準用教師待遇條例,得由各校衡酌學校財務狀況下,比照公校或另與教師商議支給基準。

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