日本人力仲介公司瑞可利集團（Recruit Group）今日宣布，從今年4月起，除了特休之外，年度假期日數從130天調整到145天，若以每周來算，等於每星期「周休2.8日」。
此外，2021年4月Recruit集團將7家國內公司合併為Recruit Holdings，要合併的七家公司是Recruit Career，Recruit Jobs，Recruit Sumai Company，Recruit MarketingPartners，Recruit Lifestyle，Recruit Communications和Recruit Technologies。在利用合併的同時，公司將從4月開始引入新的人事系統，目標員工總人數約為16,000名。
幾家公司合併前的休假時間各不相同，假期原本約為每年130天，4月份新的人事制度將可以自由休假的日期增加15天，等於每年的假期增加到145天。另外也將每天的工作時間從7.5小時延長到8小時，年度計劃的工作時間將保持不變，工資也將保持不變。
發言人表示，我們將增加的假期留給員工，讓他們兼職’ 自我成長、撫養子女或長期照料，我們希望能讓他們照著自己的人生計劃過生活。
除了招聘外，越來越多的公司能夠每週工作四天就好。日本IBM就通過調整工作時間來確保他們每週能休息三天的工作方式。
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