尼康（Nikon）以單眼相機風靡全球，成為日本代表性大型精密儀器製造商。在全球數位相機市場的市佔率中，尼康位居佳能（Canon）和索尼（Sony）之後，排名第三。但現在有日本尼康的員工向日媒爆料，稱他不僅遭上司職權騷擾，每個月最多加班169小時，有時必須整整熬夜3天，只能靠嚼咖啡因錠保持清醒，最後罹患憂鬱症離職。
《週刊文春》指出，一名2023年入職尼康的員工A，因無法承受過長工時和上司的職權騷擾罹患憂鬱症，隔年離職。他隸屬於2019年為開發新事業設立的「次世代企劃總部」，位於尼康最大開發據點埼玉熊谷，部屬內約有150至200名工程師。
2023年9月，課長要求A在接下來3個月開發一種新的雷射加工裝置。該裝置使用的「Riblets加工」是尼康正在推廣的下一代尖端技術之一。一般來說，開發需要耗時半年到一年的時間。當時剛入職沒多久的A立刻表示辦不到，課長卻態度強硬，交代他一定要如期完成，讓A相當苦惱。
A同年12月參加一場企劃會議時，同部屬的本部長也在會議中咆哮，指責他們動作太慢，並要求準時交出計畫結果。同事在會議後無奈地對A表示，大家必須連續熬夜趕工3天才能追上進度。該同事指出，「上次企劃期間也一樣，熬夜3至4天是常態。喝咖啡沒用，要嚼咖啡因錠才能消除睡意」。
A後來受不了工作環境和職權騷擾，罹患憂鬱症後選擇離職。他透露有同事向課長抱怨工時過長的問題，卻遭對方反控是在「批判體制」。他也透過熊谷勞動基準監督署要求針對超時工作調查。A計算辦公室電腦的啟動時間後，發現他每個月的加班時間為80至169小時，一年達850小時。
但Nikon自行實施的調查，卻顯示A的1年加班時數僅55小時，與A計算的結果有10倍差距。A指出，Nikon聲稱是計算業務相關軟體使用時間，卻未公布是哪種軟體。開會和未使用電腦的工時也沒有被考慮進去。
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