每個人在大學時期的時候,為了增加自己的生活費用,常常選擇半工半讀,而有些人就會選擇去超商當店員,但有不少人認為「超商無論是打工還是正職, CP 值都非常低」。對此,就有網友討論「為何台灣低薪可以請到十項全能的員工?」貼文引發熱議。
原 PO 在 PTT 貼文指出「在便利商店打工,什麼事都要做,什麼苦都要吃,做東做西做牛做馬,還一直被奧客罵,一小時才給你一百多,如果其他國家聽見早就不幹了,台灣竟然多到一堆人排隊應徵,為何台灣只開這樣的低薪水準,卻能請到這麼多十項全能的員工?」
▲網友討論超商店員低薪一事。(圖/翻攝PTT)
貼文一出,網友紛紛回應「這不叫十項全能吧…只是要做的事情很多」、「這麼好取代的工作,薪水怎麽可能高」、「取代性太高,而且這不叫十項全能,所有東西都是學習幾天,任何人都能上手」、「門檻太低了,你不想做後面一堆人排隊」、「不要笑死人了,真的十項全能就有更高薪的事能做了,怪不了別人」。
綜合網友意見,不少人認為「超商店員薪水之所以無法太高在於,取代性太高以及門檻過低,通常保有特定門檻的工作薪水肯定比較高,例如工程師、醫師等職業,而超商店員並無需要其獨特技能,只要學習店內事務誰都可上手,薪水自然無法太高」。(編輯:張嘉哲)
留言 20
阿祥
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取代性高……待的住才是重點吧。
一堆人搶著做?媒體亂報。(缺人的門市一大堆好嗎?)
2020年06月15日05:01
四維杰
很可惜,台灣大多工作都是"取代性高,門檻低"
該探討的是,為何頂著這兩句,
就必須活該的領極悲慘薪資?
世界上沒有一個國家是單靠白領就撐得住的!
當然高層級職業領高薪沒話說,
卻不表示可以以此惡質的壓榨底層勞工!!
2020年06月15日05:32
葦名流一心
媒體記者是沒吃過苦還是活在井中?報導隨便寫寫就交差?
2020年06月15日05:05
Jasper
雖然工作難易度不高但是但是薪資還是偏低!在國外的超商打工不可能是用勞基法規定的最低保障薪資!
台灣結構性的問題,真的是難解!政府應該要通盤檢討,提高最低保障薪資是一種作法!但應該還有其他鼓勵性的措施,才能讓老闆願意提高薪資!
2020年06月15日05:12
承
亂象還是在媒體 以前整天在那22k 看久了大家真的就以為真的很多22k 但其實22k除了打工 跟一些算時薪跟約聘的 坐辦公室的以外 其他很難不比22k高
2020年06月15日04:33
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