今年全球面對通膨壓力，有媒體推算，明年基本工資調幅可能至少5%起跳，對此，工商團體今天(28日)多持反對意見。全國中小企業總會指出，基本工資年年喊漲，企業還要邁向數位轉型、淨零碳排，一再墊高經營成本，建議調幅在2%到3%，且要給予配套措施。全國商業總會則認為，不應先預設立場、喊出漲幅，而應該等到審議會上依照當下情況再做討論，並且要考量到各行業的承受能力。
全球COVID-19疫情激起世界通膨浪潮，近期又有烏俄戰事再催化一波通膨壓力，有媒體報導指出，以當前經濟指標，並參考先前勞動部於基本工資審議會所提出公式，推估明年基本工資漲幅至少5%起跳。勞動部長許銘春28日上午在立法院回應，基本工資審議委員會是第3季召開，至於調幅將尊重委員意見，不過，她會朝調漲方向努力。
對此，工商團體齊聲反對。全國中小企業總會理事長李育家指出，基本工資已經年年調漲，今年已調5%，連帶勞健保提升的成本，對雇主造成壓力，且企業接下來還面對數位轉型、淨零碳排等議題，這些都是新增的成本。
李育家表示，今年基本工資調整的配套措施都還在實施，且若連續2年都調整5%以上，進出口廠商或許還能應付，但對中小企業、微型企業而言就很麻煩，建議還是要循序漸進，不應一下子躁進，且要有配套。李育家說：『(原音)你(調整)5%到8%，然後你有沒有再核算到勞健保的提升，你要是再降低一下說2%、3%，那這樣子的話，有一些受不了的微型企業還是中小型企業的話，那當然你要有一些減稅措施，可能要幫他。』
全國商業總會理事長許舒博認為，物價連續數月衝高，確實有調漲基本工資的可能性，不過，勞動部長也不應在審議會未開就先喊要朝調漲方向努力，而是應等到審議會召開時，依照當前經濟數據表現、物價以及各產業承受能力做綜合考量。至於媒體推算的調漲幅度5%，他則說，這樣有一點高。
