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賦閒人口減少「跌破百萬」 專家:物價通膨影響大

圖/TVBS
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賦閒人口,是指退出勞動職場的人口,這類人口並非求學、也非高齡,年齡也沒有滿65歲,統稱為賦閒人口,但根據調查這幾年,賦閒人口減少,跌破了百萬大關。專家分析主要是因為通膨吃掉儲蓄,讓很多離開職場的人,還是選擇回來工作,存更多的錢,為未來做規劃準備。

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退休飛官于晧瑋:「這是我們家Q將柴犬,小孩子都大了,養隻狗來撫慰一下自己心靈。」

抱著狗狗細心介紹,分享著自己的生活,于先生61歲是空軍飛官退役,後來轉入民航體系,現在也已經離開職場,享受悠閒生活

退休飛官于晧瑋:「咖啡一杯、麵包一份,一天一日之計在於晨,早上開始從一份早餐開始。」

咖啡一杯麵包一份,就能解決日常生活,于先生的生活很簡樸,每天規劃自己的人生,退出勞動市場後的計畫,于先生做好準備,每一份錢每一份時間,都不能浪費像于先生這樣的案例,還沒滿65歲已經退出職場,也被稱為是賦閒人口。

退休飛官于晧瑋:「抱抱狗可以跟狗散散步,早晨可以坐在我們的窗戶,過一個自己想過的生活,但是最近幾年喔,特別是今年開始以後,物價確實所謂通膨,簡單來講就是物價上漲。」

賦閒人口定義,就是退出勞動職場的人口,這類人口並非求學、也非高齡,年齡未滿65歲,也沒有料理家務的非勞動力,像于先生早期軍校服役,退役後早早就轉入民航體系,55歲就離開職場至今退出勞動力,但近年來賦閒人口比例變化,卻出現微妙波動

資深記者藍于洺:「賦閒人口的比例逐年在降低,最主要還是大環境的影響,尤其是受到通膨的壓力,現在很多人原本已經退出勞動市場,最後還是回來工作,為自己的人生來打拚。」

根據主計總處資料,賦閒人口從2007年的76.9萬,到2013年衝到99.5萬,2014年更一口氣突破百萬大關,此後年年逾百萬,2020年來到101.9萬是歷年最高紀錄,但從今年開始變化,前7個月降到97萬人,是近8年來首度跌破百萬的一年

人力銀行發言人黃若薇:「如果沒有充足的退休金準備,還有退休規劃的話,將會造成很大的負擔,所以在這邊我們也建議說,這些高齡勞動人口,其實可以考慮延後退休,又或者是說如果你體力還OK的話,可以找一些勞動力負荷,相對比較低的工作,這樣子不但可以讓生活更有重心,也可以再增進自己一些職場能力,另外還可以加足自己的退休金,讓生活過得更有餘裕。」

高齡人口重回職場,從數據來看的確有增加趨勢,65歲以上高齡勞動人口的勞參率,2013年到2020年間,變動範圍落在8.32%到8.78%之間,但在2021年突破了9%大關,來到9.18%創下歷史高點,賦閒人口減少高齡人口從回職場,專家也分析出原因。

人力銀行發言人黃若薇:「最主要還是因為人口結構的改變,像是整個高齡化少子化,所以造成許多子女無力來撫養父母,當然這些所謂的高齡長者,原本已經退休,他們可能要二度就業,或者延後退休的時間。」

退休飛官于晧瑋:「很多人想要出去就業,因為你這個情況會造成,我們這些人想要去二次就業的情形,我們似乎找不到(工作)為什麼,因為我的能力已經到了,我的反應已經變慢,甚至我有些東西還叫我女兒教,還被我女兒給酸你怎麼都不學,不是我不學我腦袋已經在變鈍,不要有老年癡呆我都很慶幸了。」

高齡人口重回職場,原因包括了退休金不夠用,以及受到了通膨影響錢變小了,二是國人觀念改變,不少人離開職場後閒不住,又選擇回到職場上,從事比較輕鬆不耗力,較低薪的工作加上醫療進步,勞動力年齡逐漸拉長,左右著勞動市場板塊

退休飛官于晧瑋:「甚至我們很多同學現在幹什麼,最主要最常做的工作,就是保全工作,但是年紀慢慢大了,現在新的人去幹保全,據我們同學講,慢慢也不要你了,可能62歲前就要全部把你淘汰掉。」

台灣勞動社會政策研究協會執行長張烽益:「我們台灣目前少子化已經,因為整個勞動力市場短缺,台灣最近企業的人力需求大增,已經退休的高齡者,那他因為這個吸引,所以這個企業也會僱用這些高齡者就業。」

賦閒減少勞動增長,職場環境進退與否,荷包裡的儲蓄數字,還是最大關鍵。

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