〔記者陳心瑜／台北報導〕台灣高鐵企業工會今天表示，公司今天公告110年度年終獎金僅1.8個月，創公司成立以來年終獎金低於2個月首例，打破與員工歷年來約定俗成「保障年薪14個月」之勞資關係，消息一出令全公司譁然。
工會指出，高鐵公司在成立初期最艱困的時期，在財改面臨破產的時期，都不曾這樣對待員工，苛扣員工年終獎金，對於高鐵公司如此罔顧勞資關係，表達最嚴重的不滿與抗議。
台灣高鐵回應，年終獎金之發給，係依照「薪資給付辦法」，綜合考量公司財務狀況、年度營運情形及風險等因素，於年度終了時以專案方式核定。
另外，台灣高鐵2021年受到疫情影響，全年度累計營收較2020年減少22.76%。評估未來高鐵公司營運狀況仍將受變種變異株Omicron等影響，有一定程度經營風險，惟為感謝及肯定同仁的貢獻與努力，經董事長積極爭取，董事會同意核予2021年度年終獎金為「個人基本薪資1.8個月」，預計1月21日匯入同仁帳戶。
