地球一瞬,世界各地正發生這些大小事。
註:本文為單一事件快訊報導,非深度文章
9月16日,在Amazon上班的員工,都收到其執行長安迪賈西(Andy Jassy)的一封信,內容寫道「從明年1月2日開始,Amazon將回到五年前、COVID-19爆發前的辦公模式,取消遠端上班,每週都必須進辦公室五天。」
然而,面對早已適應合混合辦公模式(Hybrid office model)的員工,Amazon強硬的政策也引發他們的不滿。
「員工們,回來辦公室上班吧!」
自新冠疫情爆發後,許多公司為節省成本或是防止病毒擴散,紛紛改革原有的辦公模式,原本一週在辦公室上班五天的模式,變成可以彈性選擇在辦公室上班,抑或是在家工作的混合辦公模式。
雖然許多員工發現,他們喜歡在家工作,且在家工作的效率更好,但老闆卻不這麼認為。自新冠疫情逐漸緩和後,許多公司紛紛要求員工「返回辦公室」(Retorn To Office,簡稱RTO)。
根據《富比世》雜誌的調查,2021年有31%的公司要求員工返回辦公室,2022年則為41%,這些企業決策者受訪時聲稱,實施RTO計畫後公司內部收入、生產力有所成長。
Amazon執行長:「這是為了公司好」
新冠疫情後的第五年,Amazon宣布將全面取消混合辦公模式,這也是繼2023年要求員工每週至少三天到辦公室後,正式結束在家辦公的制度。執行長安迪在給員工的信件中表示:「為了能為客戶提供最佳服務,我們決定恢復疫情前的辦公模式。回顧過去五年,我們仍然相信,大家一起在辦公室工作的優點是顯著的。」
這項規定將於2025年1月實施,同時,原本採用的彈性共用辦公桌制(hot desking)也將取消,員工將被分配固定的座位。執行長安迪表示,此舉旨在更好地組織公司,以利「激發創意、促進合作,並加強彼此的聯繫。」
「老闆,我不想回辦公室上班」
然而,並非所有員工都願意配合這項規定。根據《西雅圖時報》報導,2023年Amazon宣布員工須在辦公室工作三天時,曾有數百名員工發起抗議,高喊「要求員工通勤至辦公室,無疑是在增加了地球的碳排放量」。
但員工的抗議往往得到的是公司強硬反擊。根據《路透社》報導,當時未能遵守進辦公室三天的員工,會被告知他們正在「自願離職」,且Amazon的員工手冊也明確規定,主管有權解雇不遵守公司要求的員工。
逼我回辦公室,就是逼我離職
今年5月,芝加哥大學哈里斯公共政策學院的研究顯示,「返回辦公室」政策對微軟、SpaceX 和蘋果等科技巨頭的影響深遠,尤其資深或高階員工更可能因強制回辦公室而離職。此次,Amazon強制員工回到辦公室的政策,勢必會引來新的一波離職潮。
面對已經習慣混合式工作的員工來說,改變他們的工作模式勢必會影響他們的工作意願。根據美國晨間諮詢公司(Morning Consult)調查,如果雇主要求他們返回辦公室,38%的員工會尋找新工作;如果雇主願意提供彈性的服裝要求、支付兒童照顧費或是通勤費用,超過一半的員工表示願意花更多時間在辦公室。
「大家總有一天會習慣的」
華盛頓大學福斯特商學院(Foster School of Business)的管理學教授克里斯塔爾(Crystal Farh)認為,這項新政策可能會影響Amazon的招聘和多樣性,不認同該政策,或是無法每週到辦公室工作五天的人,就不會考慮待在Amazon,「如何打造一個人人都能茁壯的職場文化,這是Amazon必須謹慎面對的問題。因為有些人在遠端工作時,確實更具生產力。」
但即使已出現反彈的聲浪,Amazon執行長仍表示「我從不認為Amazon擁有『正確的』企業文化是件理所當然的事情。我依然相信,我們之所以在這裡,是因為我們都希望能夠改善客戶的生活。我很樂觀,覺得這些變革將更好地幫助我們實現這些目標,同時也能強化我們的文化和團隊的效率。」
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延伸閱讀:
參考資料:
Corporate Amazon workers protest company’s climate impact and return-to-office mandate in walkoutNine Out Of 10 Companies Will Require Employees To Return To The OfficeAmazon demands staff return to the office five days per week – even as employees argue against current RTO measuresAmazon tells staff to get back to office five days a weekAmazon’s new back-to-office mandate fuels debate over remote work and productivityEmployees Begin to Favor Hybrid Work Over Remote: Morning ConsultAmazon confirms fears about future of remote work with latest moveAmazon's New RTO Mandate Has Some Employees IncensedSome Amazon workers aren't happy about the company's newly announced in-office mandate. But that's not the only risk to RTO pushes like this.Amazon ‘will return to being in the office the way we were’ before the pandemic, CEO tells employees
留言 108
慶
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不想到公司就離職啊 哪有什麼討價還價的空間 超好笑的。因為疫情才讓你在家辦公 現在疫情過去了 還想在家爽啊
09月21日00:21
Tristan
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大集團是非常不適合居家上班的,人性都是懶惰貪小便宜的?僅有那幾%少數人有自律
09月21日00:17
紅塵中
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人心不足蛇吞象,一旦福利被收回,又有誰能受的了。
09月21日00:21
小吉
就是在叫不配合的人離職啦,省下資遣費和解決人力過多的問題
09月21日00:19
dwem
由奢入儉難,習慣不易改變。
09月21日00:17
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