Google台灣傳裁員逾150人，資遣方案N+9！手機、筆電部門走最多，官方怎麼說？

3.6更新：
對於資遣方案，Google官方表示，無法證實資遣方案內容，不過一定會提供優於勞基法的待遇。

全球科技業掀起裁員風，就連Google台灣也驚傳裁員！內部消息指出，Google台灣3/1早上已經開始發布訊息，受影響員工多數陸續透過工作email獲知，接著做後續的離職方案討論。根據目前資訊，這波影響達154人，其中一名受影響員工表示，3/10前，資遣方案就會全部談妥，目前以N+9為主（年資數+9個月薪資），例如5年資歷的員工，就會獲得5+9=14個月薪資，而未滿一年新員工最低將從3年年資開始起算。

對於裁員消息，Google官方回應：「因應先前公布的全球性人力精簡政策，台灣也有符合當地規範的相應異動。我們將給予受影響的員工最大的協助，包含延長員工福利和支援方案。」至於傳出的資遣方案，官方則表示，「 無法證實資遣方案內容，不過一定會提供優於勞基法的待遇。 」

目前Google台灣共有至少3,000名員工，除了廣告業務以外，主要包含Google Cloud、Google Pixel手機研發團隊（包含原HTC團隊）、Nest團隊、Chromebook等，各部門影響比例仍不清楚。不過根據供應鏈消息， 負責手機、筆電、Nest等硬體產品線的部門，本次「災情」最為慘重，Google Cloud損失不少重要人力，晶片部門則並未受到影響，較新成立的Android TV部門目前也沒有被裁員的消息。對於部門裁員人數或比例，Google官方則表示無法對外公開或證實消息。

全球科技業吹起裁員風，如今大刀砍向Google台灣

全球各大科技巨頭接連裁員，亞馬遜、Meta、微軟都沒有例外，Google母公司Alphabet也表示全球將裁員12,000人，約為總員工數的6.4%。

Google執行長皮蔡（Sundar Pichai）在發給員工的郵件中提到，原因是公司在疫情間對於後續市場發展過於樂觀，導致招募人力過剩，出現難以負荷情況，如今必須透過裁員減輕營運負擔；而這場裁員將從美國的公司「開始」，已經預示這場風暴不會止步於此，而在這封總部信件的幾天後，2/1 Google台灣就已經寄出內部信，透露3月開始會陸續通知被裁員工。

這封內部信件是由google台灣硬體副總裁彭昱鈞跟Google台灣總經理林雅芳寄出，內容指出「現在是非常挑戰且不確定的時刻，也理解在年假期間收到信件對所有員工來說，都會有很大的情緒反應」，接著對本地的策略進行說明，且已經開始進行台灣在地的行政程序，3月會開始通知受影響的員工。最後提到，員工如果有需求，公司也有資源可以進行心理諮商。

2月16日，位於新加坡的Google亞太總部已經估計有190名員工被解雇，如今這把大刀也揮向台灣。目前了解，這波裁員影響達154人。

Google台灣大裁員後將大招募？

近年Google台灣徵才的速度和規模相當驚人，從2017年買下宏達電硬體研發的2,000多人團隊後，人數持續翻倍，2021年更在板橋遠東通訊園區落成一棟獨立大樓，不僅是業務據點，更是Google美國Mountain View 總部以外首座、也是最大的硬體研發基地。

不過一名Google總部員工透露，Google台灣團隊在全球重要性與影響力可能會更強健，因為全球汰除12,000人後，許多遺下的職位，可能因人力成本考量，從美國轉移至台灣，因此台灣團隊可望重新招募員工，目前尚不確定總職位數，但人數補齊後，可能達到裁員前相當的數量，

台灣目前的資遣待遇在接獲通知後10天內陸續進行協議討論，美國方案是提供給員工至少16周的遣散費，工作每滿一年會再加2周。

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責任編輯：林美欣

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