記者張淑娟∕永康報導
永康就業中心與麥當勞攜手合作召開交流座談會，邀請麥當勞中南二區營運經理陳士傑及各區區長一起引領壯世代重回職場，並讓大家了解一系列就業方案，協助壯世代、銀髮民眾和二度就業婦女，一起體驗職場並化解缺工問題。
永康就業中心主任李奇玫表示，勞動部在就業協助的措施上，推出了「壯世代就業促進獎勵實施要點」，只要年滿五十五歲以上，或年滿四十五歲以上依法退休離開職場連續達三個月的求職者，即可至各就業中心辦理求職登記，經就業媒合成功及穩定就業達九十日，可領三萬元獎勵金，滿一百八十日可再領一次三萬元獎勵金。
另重返職場的女性，也有婦女再就業計畫，提供自主訓練獎勵及穩定就業獎勵，此外還提供「僱用獎助措施」，最高十八萬元補助。
陳士傑表示，今年麥當勞向社會廣泛招募四百名正職服務員，歡迎中高齡、二度就業者及對餐飲正職有興趣的求職者加入。且青銀共融將是麥當勞的職場特色。
