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理財

薪水漲不過物價! 110年前11月實質經常薪資5年來首度衰退

中央廣播電臺

更新於 2022年01月11日06:17 • 發布於 2022年01月10日10:09 • 楊文君採訪
主計總處10日發布110年11月受僱員工統計,剔除物價後的1至11月實質經常薪資年減0.05%,是5年來首度負成長。(示意圖/RTI)
主計總處10日發布110年11月受僱員工統計,剔除物價後的1至11月實質經常薪資年減0.05%,是5年來首度負成長。(示意圖/RTI)

主計總處今天(10日)發布110年11月受僱員工統計,11月底工業及服務業全體受僱員工人數817.1萬人,連續5個月上升,且已回到4月疫情爆發前的水準,不過,剔除物價後的1至11月實質經常薪資年減0.05%,是5年來首度負成長。

主計總處10日公布110年11月受僱員工統計,11月底工業及服務業全體受僱員工人數817.1萬人,較10月續增2.1萬人,連續5個月上升,且已回到4月疫情爆發前的水準。

主計總處分析,隨著國內經濟活動回溫,勞動市場也跟著好轉,儘管人數已恢復到4月前水準,但受疫情衝擊最大的住宿餐飲、批發零售、藝術娛樂與休閒業,都還有一段差距,人數增加主要還是落在製造業。

值得一提的是,剔除物價後的1至11月實質經常薪資為新台幣4萬1,391元,年減0.05%,是5年來首度負成長;實質總薪資5萬3,559元,年增1.03%,是5年來最低增幅。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣指出,這可看出消費者物價指數(CPI)比較高,讓實質經常性薪資成長率下滑,但若觀察加入獎金、分紅的實質總薪資,則成長1.03%,代表實質購買力還是正成長。她說:『(原音)今年整體在薪資表現上是還不錯,但實質經常性薪資就必須平減物價,確實物價指數1.91%,確實會受到影響,所以在實質經常性薪資是略減0.05%。』

陳惠欣強調,近年廠商薪資發放方式改變,大多變成績效獎金、分紅等方式,所以不能單看實質經常性薪資,若以實質購買力來說,實質總薪資也不能忽略。

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