傳三星電子(Samsung Electronics)正在推動一項計畫，打算最快2030年引進無人工廠，到時工廠運作，可能完全不需要任何人力，只要有機器與機器人，就可營運一座工廠。
據韓媒韓國經濟報導，南韓因面臨低生育、高齡化、人口負成長及勞動力減少等難題，預計不久後可能出現「人口懸崖」，加劇勞動力短缺。傳三星因此決定，加速推動無人工廠，導入工業4.0相關新興技術，提高生產力，預計最快2030年，完全沒有任何員工的無人工廠就會開始營運。
南韓業界消息人士透露，三星稍早7月成立一個任務小組(TF)，計劃推動引進無人工廠，目標是最快2030年，實現全球主要生產基地的無人化作業。預計三星引進無人工廠一事，將在南韓業界掀起討論，此風潮可能在南韓大型製造企業間擴散。
據傳三星新成立TF的主要任務，是開發一套系統，目標是達成100%生產自動化運作，並且同時評估其可行性。相關人士表示，南韓勞動人口正快速減少，如果仍採行目前的制度，勢將出現生產工人短缺問題。
三星之所以打算在2030年，在全球主要生產基地導入無人工廠，主要是因應低出生率與人口高齡化，所可能造成的缺工。南韓統計廳2021年人口住宅普查資料顯示，如以2021年11月1日為基準，南韓勞動力人口約3,694萬人，年減34萬人(0.9%)，勞動人口佔全體人口的比例約72%，但預測2037年這個比例將跌破60%。
如果三星真想引進無人工廠，業界認為此風潮，勢將在其他大企業間擴散，並且對南韓製造業產生重大影響。相關人士表示，在不人為調整生產人力的情況下，勞動力將開始自然減少，製造業勢必朝無人化演進。
隨著全球智慧工廠相關技術水準日益提升，工廠自動化也成為全球企業，提升生產競爭力的重要一環。傳三星將透過以研發為中心的人力重新配置，將現有的生產人力，逐漸轉至服務和研發等領域。
勞動人口持續減少，各產業人力資源競爭恐怕加劇，建立無人工廠系統，不可但可以提高生產力，同時也將降低對人力的依賴度。最快2030年，三星部分生產園區，將導入無人工廠示範生產。此外，隨著高齡勞工退休，三星採取的方式是，儘量不增加新的生產人力，而是以轉移現有生產人力因應。至於2030年之後建立的工廠，據傳很可從一開始就是無人工廠。
