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亞旭電腦桃園廠因移工於西堤餐廳用餐染疫並傳染給同事，目前已累積70名員工確診。對此，勞動部長許銘春今(22)日於疫情記者會中表示，因應移工染疫事件，祭出4項應變措施，包含聘僱移工人數達50人以上公司全面快篩、鼓勵接種疫苗等。
許銘春指出，在移工確診第一時間，勞動部已主動聯繫醫療應變組副組長王必勝，並釐清確診的移工住宿配置，為上下舖雅房格局，移工都有個人獨立床舖及使用空間，且住宿空間亦符合每人3.6平方公尺的標準，衛浴部分採共用衛浴，均依防疫指引分時分流使用。
許銘春說，已嚴格要求雇主與仲介公司，對於經匡列為密切接觸者及同樓層宿舍移工，不要外出並配合採檢與疫調；督導雇主及仲介公司應配合移工提供膳宿及集中採買所需生活用品，同時加強宿舍清消次數。
為了防範疫情擴大，許銘春表示，勞動部也祭出4項應變措施，包含1.動員配合移工篩檢疫調，第一波優先協助聘僱移工人數達50人以上事業單位，近期內要求所聘移工全面快篩，後續持續規劃50人以下重點快篩。2.違反防疫指引落實裁罰，若雇主未落實應辦理措施，如分流分艙原則、明定工作規則及宿舍管理規則等，將依《就業服務法》裁處新台幣6至30萬元，並廢止聘僱或招募許可。
3.鼓勵移工完整施打疫苗，許銘春指出，本次桃園工廠移工疫苗接種率第一劑85%、第二劑75%，呼籲雇主及仲介公司應儘速協助移工攜帶個人身分證件，至各地疫苗施打站，完整接種2劑疫苗。4.加強宣導移工防疫觀念，為使移工即時獲得防疫資訊，勞動部已將指揮中心發布的疫情資訊，例如防疫實聯制的操作流程、家用快篩試劑操作方式、疫苗接種預約等翻譯成英語、泰語、印尼語及越南語。
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