即時中心/詹詠淇、葉孟秋報導 勞動部北分署公務員輕生事件,勞動部昨日發布調查結果,前北分署長謝宜容調離降職,並送考績會議處,但被外界及內部員工質疑處分過輕,且報告提到職場霸凌並非輕生主因,謝宜容「目的良善」,更被網友罵翻。對此,勞動部長何佩珊今(20)日強調,裡頭用語都是外部專家的專業用語,請大家諒解,她可以明白其他員工有意見,但報告才剛出來,「我們好好的把它讀完」,絕對不會卸責。 立法院社會福利及衛生環境委員會今日邀請勞動部長何佩珊、銓敘部、國防部、警政署、消防署、行政院人事行政總處、考試院、公務人員保障暨培訓委員會、教育部及國家科學及技術委員會就「職場霸凌防治與處理作業」進行專題報告並備質詢,何佩珊會前接受媒體聯訪,被問到外界不認同報告提到謝宜容「目的良善」,還有內部員工爆料,質疑為何處分這麼輕?勞動部是否帶頭給企業做不好示範? 何佩珊回應,第一,「我們這份報告是我們兩位外部專家,郭玲惠、曾沐臣心理諮商師所主導起草」,裡面的用語其實都是他們的專業用語,因為他們在敘述上必須兼顧平衡,所以請大家諒解,這並不代表這份報告認同所謂霸凌行為。 何佩珊說,其次,有其他的員工還有意見,「這我可以理解沒有關係」,但她認為報告才剛出來,「也許大家平心靜氣,我們好好的把它讀完」,大家放心,「這絕對不會推卸」,懲處其實還在進行中,「因為我已經送考績會了」。 何佩珊強調,考績會一定、一定給大家保證,「我會對這個做出非常慎重,而且絕對讓大家可以接受的懲處,請大家不用懷疑」,關於謝宜容已經降等了,「我已經決定幫她降等了」,請大家一定要相信勞動部內所進行的行政程序,她必須先完成這個程序,才能進行這個合理而且適當的懲處。 《民視新聞網》提醒您:「任何人在依法被判決有罪確定前,均應推定為無罪」《民視新聞網》關心您:勇敢求救並非弱者,生命一定可以找到出路。透過守門123步驟-1問2應3轉介,你我都可以成為自殺防治守門人。※ 安心專線:1925(依舊愛我)※ 張老師專線:1980※ 生命線專線:1995※ 反霸凌專線:0800-200-885《民視新聞網》提醒您:不良行為,請勿模仿!《民視新聞網》關心您:◆ 教育部反霸凌投訴專線:1953◆ 「iWIN網路防護機構」網安專線:(02)2577-5118服務時間:週一至週五 9:00~18:00 《👉加入民視新聞Line好友,重點新聞不漏接👈》
留言 1
Kevin
難怪我們的勞工權益這麼爛
原來最大的慣老闆就是勞動部長
1天前
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