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蛇年95%想挑槽創16年新高 不滿薪水、逾8成願當「海漂族」

TVBS

更新於 01月14日03:14 • 發布於 01月14日03:14 • 萬紹安
人力銀行調查,有95%上班族打算年後轉職,創16年新高。(示意圖/shutterstock達志影像)
人力銀行調查,有95%上班族打算年後轉職,創16年新高。(示意圖/shutterstock達志影像)

蛇年新氣象,人力銀行調查,有高達95%上班族打算過完年就換工作,轉職念頭創下16年來新高;其中,有四分之三透露已經開始投履歷了,且找工作已不限本國,有4成受訪者表示若是海外有工作機會的話,想去日本、還有3成9想去美國。

不少上班族都會選擇在農曆年過後這段時間跳槽,據yes123求職網調查,有高達九成五的上班族透露,在蛇年農曆年後「會想換工作」,比例不但略高於去年的94.7%,以及前年的94.2%,創下16年以來新高。且當中有74.8%已經開始找工作,達比例的四分之三,其中14.6%已經獲得錄取通知,確定跳槽成功。

至於想換工作主因,前五名為:「不滿意薪水」(63.5%)、「覺得現在的公司發展沒前景」(50.4%)、「沒有升遷機會」(47.8%),以及「不喜歡現有的工作內容」(36.5%)、「工作沒有發揮空間」(35.4%)。

工作除了在台灣找,有越來越多上班族,也會選擇到海外工作,86.7%透露「會考慮到海外工作」,多於去年的84.6%,以及前年的77.6%,比例回升至五年新高:「海漂族」期盼能領到的月薪,平均比台灣目前領的「多出」123.2%,相當於是原本的2.2倍薪資水準。

最想去的海外工作地點,前五名為:「日本」40.7%、「美國」39.6%、「東協地區」38.3%、「澳紐」33.8%、「歐洲」」29%,另外「港澳」有24.9%、「中國大陸」22.5%。若衡量薪資與物價,有超過6成曾經或是仍在國外工作的受訪者表示,「平均來看,薪資比台灣高」;對此yes123求職網發言人楊宗斌表示「台灣人才若持續外流,加上少子化、高齡化社會,未來恐怕將演變成國安問題」:持續性的勞動力短缺隱憂,將影響到國家整體競爭力。因此要先解決長期凍薪、低薪化、青貧化的問題,同時降低青年失業率,減少「學用落差」的衝擊,調整產業結構並且推動升級,刻不容緩。

本調查是由yes123求職網於2024年12月27日到2025年1月9日,以網路問卷進行抽樣,調查目前有工作的會員(已畢或役畢、免役),有效問卷共1310份,信心水準為95%,誤差值為正負2.71%。至於企業部分,有效問卷共1,066份,信心水準為95%,誤差值為正負3%。

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