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人資面試開大招!網:以為都市傳說

面試示意圖。(示意圖/翻攝photoAC)
▲一名求職者面試完後人資「開大招」,讓行家一聽臉綠直呼「完了!」(示意圖/翻攝photoAC)

不少公司面試除了看中工作能力和資歷外,求職者展現出來的禮貌和態度,往往也是錄取與否的關鍵之一。然而,就有一名網友分享,友人面試完後遇到人資「開大招」,讓行家一聽臉綠直呼「完了!」

原PO於PTT八卦板上抱怨,指出朋友近期至一間公司面試,而人資於1個月後致電表示「有其他求職者進到下個面試階段」,朋友本以為錄取沒希望了,2天過後人資又改口說「現在請你重新考慮,你願意嗎?」

但人資日後不僅要求薪資證明,還詢問朋友現職公司的年終獎金如何計算,「最後更開大絕,直接打到現職公司問頭銜是什麼、獎金怎麼計算的」。

讓原PO更不解的是,朋友所面試的公司,竟透過友人Linkedin帳號找尋到原PO,「加我還發訊息,問肥宅我要不要去面試同一個職缺」,讓他困惑直呼「這樣到底是什麼神操作?」也無奈詢問「請問這種公司能去嗎?」

▲人資直接致電求職者現職公司詢問職位和薪水,讓一票網友相當傻眼。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝photoAC)

面試過程曝光後,讓鄉民們紛紛搖頭直呼,「這人資應該怪怪的,打去問薪水太猛」、「HR有什麼毛病?這個沒有打電話嗆爆他已經客氣了」、「HR打電話去求職者公司以為只是都市傳說」、「薪資不是機密嗎?會問得到?」、「完蛋了,搞死你呀」。

甚至有過來人分享類似經歷,「別說都市傳說,就真的有碰過,公司副總接到其他公司電話說你們家有人要跳槽過來,當場笑死,當然這位員工被處理掉,就是另外的一個故事了」、「雷爆了!接過hr打來查證的電話,不覺得有義務告知同事的任何情報」。(編輯:陳雅雲)

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