經濟受疫情衝擊，青年失業率居高不下，求職網調查發現，從投遞履歷到被錄取，平均要花2.8個月，創下9年新高，因此北市勞動局推出「青年職涯、儲值護照」方案，提供找不到工作的18歲到29歲青年，3個月共1萬5000元的尋職津貼。
高高拋起學士帽，終於要離開校園，成為社會新鮮人，想著走上一條康莊大道，沒想到卻在家裡蹲好久，找工作到處碰壁。
黃同學：「有沒有辦法找到自己喜歡的工作，或自己真的想做的事情比較難。」
洪同學：「以我的經驗來說 (最長等)兩個月，然後就會瘋狂地去投履歷，可能原本的期待值是A方案好了，然後就會降低可能到B，先求有再求好。」
今年應屆畢業生或退伍的社會新鮮人更是叫苦連天，根據求職網最新調查，他們平均花了2.8個月才找到工作，尋職期創下九年新高。
Yes123求職網發言人 楊宗斌：「疫情的衝擊可能 企業釋出職缺，是比較保守的一個情況，而且另外在試用期的起薪的薪資，其實大概只有2萬8804元，其實也是創下三年新低，連續兩年是稍稍往下降。」
尤其台北物價生活條件高，北市勞動局推出青年職涯儲值護照，只要是18到29歲，設籍在台北市加上找工作超過4個月以上的人，接受就業輔導、推介就業等條件，3個月最高可補助15000元。
Yes123求職網發言人 楊宗斌：「(新鮮人)不會多想多做，這是企業主比較挑剔的一個缺點，那另一方面可能也，不擅長跟自己的上司溝通，會造成一些誤會，甚至誤以為可能就是，遭到職場霸凌 可能就是上司，跟社會新鮮人之間的溝通，可能還是需要加強。」
企業也不想要草莓族，根據調查最在乎新人的學習意願、抗壓性及責任感，
專家建議以自己的興趣為出發，先求有再求好，增加歷練也更有籌碼談到更好待遇。
