打造友善職場及育兒家庭堅強後盾 臺東加碼補助新建托兒設施最高達550萬元
為打造性別平等與友善育兒的職場環境，臺東縣政府積極響應勞動政策，落實推動《性別平等工作法》第23條規定，鼓勵企業設置哺(集)乳室與托兒設施，並加碼提供全國最高補助額度550萬元。勞動部訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，每年分二期受理申請，第2期自5月1日至6月15日開放申請，鼓勵臺東縣內事業單位踴躍提出申請，攜手打造友善的勞動環境。
臺東縣長饒慶鈴表示，縣府致力於落實性別平等、提升家庭照顧支持系統，積極推動「雙就業、雙照顧」政策，協助雙薪家庭兼顧工作與育兒，透過補助企業設置哺（集）乳室與托兒設施、推廣職場托育服務等，提升職場育兒資源普及率，讓育兒家庭在職場上無後顧之憂，促進整體生活品質與工作效能。
為全力推動雙照顧政策，臺東縣政府加碼三大補助措施：一、哺（集）乳室設置補助：中央補助最高2萬元，臺東縣政府再加碼每年最高1萬元，補助項目包含靠背椅、桌子、母乳儲存專用冰箱及有蓋垃圾桶等。二、新興建托兒設施最高補助550萬元：為鼓勵企業附設托兒設施（包括托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心、兒童課後照顧服務中心等），勞動部自114年起補助額度提高至500萬元，臺東縣政府再加碼最高補助50萬元，為全國最高。另設置後或已設置，中央每年最高補助50萬元用以改善或更新，縣政府再加碼每年最高3萬元。三、雇主辦理居家式托育服務或受僱者子女送托於托兒服務機構，每年最高補助60萬元，縣政府再加碼每年最高2萬元，可運用於支付相關托育服務相關費用，如遊具、玩具、睡眠休息、安全防護等設施及設備。
社會處長陳淑蘭指出，縣府積極推動友善職場政策，強化育兒支持體系，讓企業在照顧員工家庭需求上扮演更積極的角色。此次加碼補助，除鼓勵企業設置哺（集）乳室及托兒設施，更納入居家式托育與送托補助，涵蓋從設施建置到服務使用的全方位支持。透過中央與地方聯手補助，企業可依實際需求申請最多550萬元新建經費，或每年最高60萬元的營運及照顧支出，進一步降低企業導入托育服務的門檻，協助育兒家庭減輕負擔、提升職場參與意願，尤其有助女性重返職場，實現性別平等。
社會處補充說明，這項政策特別重視不同規模與產業別的企業需求，不限僱用人數即可申請，讓中小型事業單位也能參與建構友善職場；請於申請期間至「企業托兒與哺（集）乳室資訊網」(https://childcare.mol.gov.tw/)「線上申請補助專區」填寫申請表，並以線上申請（相關資料掃描上傳）或以書面列印掛號郵寄（以郵戳為憑）至臺東縣政府社會處勞工行政科（臺東市桂林北路201號），或電洽089-328254分機377諮詢。
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