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生活

媒體評文化部人事任命爭議 李永得指使用字眼歧視客家族群要求道歉

中央廣播電臺

更新於 2022年01月28日03:44 • 發布於 2022年01月27日10:33 • 江昭倫採訪
典藏ARTouch27日刊登一篇「九品芝麻官、行之未然的文化部組織機構改造-以梁永斐兼任國美館、史博館館長為例」一文,評論文化部最新人事任命爭議。(文化部提供)
典藏ARTouch27日刊登一篇「九品芝麻官、行之未然的文化部組織機構改造-以梁永斐兼任國美館、史博館館長為例」一文,評論文化部最新人事任命爭議。(文化部提供)

典藏ARTouch今天(27日)刊登一篇「九品芝麻官、行之未然的文化部組織機構改造-以梁永斐兼任國美館、史博館館長為例」一文,評論文化部最新人事任命爭議,不過文化部發布新聞稿反駁,指文化部所有政策人事均可受公評,並認為評論文章使用字眼歧視客家族群,除強烈譴責,更要求該雜誌與作者應公開道歉。

文化部日前發佈新人事異動,指國立歷史博物館現任館長廖新田借調4年期滿,將歸建台灣藝術大學任教,館長一職將由現任國立台灣美術館長梁永斐同時兼任。消息一出,引發藝文界不少討論,由評論家吳牧青撰寫的「九品芝麻官、行之未然的文化部組織機構改造-以梁永斐兼任國美館、史博館館長為例」,也對此提出評論與看法。

文化部對此一評論特別發布新聞稿回應,指該文章在評論梁永斐代理史博館館長的人事案時,公然指控「永字輩客家精神省著用」、「因為帶有較重的客家用人概念而被稱是『客家文化部』」,文化部長李永得認為,只因為他本人及梁永斐館長是客家人,就使用歧視客家族群的字眼,來隱涉文化部用人以族群考量,而非專業考量,這不但與事實不符,而且這些用詞已構成對客家族群的公然侮辱。

李永得表示,文化部所有的政策及人事,均可受公評,也會虛心接受各界批評與指教。但是對使用族群歧視與偏見的文字,絕對無法接受與容忍。除予以強烈譴責外,並要求該雜誌與作者,應公開道歉。

典藏雜誌社長簡秀枝隨後在個人臉書代表典藏雜誌社,「表達至高歉意,今後也會以更精確嚴謹態度,面對公共議題,作更恰得其分的評論。」典藏也發聲明,指典藏作者以國立歷史博物館的人事調整報導,使用不恰當文字,造成當事人李永得部長與梁永斐館長的困擾,甚或對客家族群產生誤解,典藏雜誌社至表歉意,已立即敦促作者與編輯同仁,更正用詞,回歸評論原意。其中,作者於原文中提到「客家精神」、「客家文化部」等形容,編輯部為避免讀者持續失焦理解對於目前文化部人事聘用與組織架構等針砭,經討論後主動調整為中性敘述用語,也期待文化部正視與回應外界高度關注的政策討論主軸。

撰文作者吳牧青則在個人臉書上回應,對於李永得用文化部公關機器發稿指他的評論字眼是「族群歧視」相當不以為然,並認為李永得已不適任。

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