「瞭解行政事務，學習到行政事務，讓自己能力更好，變得對職場更有自信。」、「這次的座談會是一個很好體驗，增加工作上的能力和成就感。」、「老師們很肯定，自己也要學習肯定自己，雖然這次舉辦家屬座談會有困難度，但是學員也有突破性地堅持與努力的學習。」主辦精神康復者（以下簡稱學員）們說到。
台北市立聯合醫院松德院區職能治療科李淑君職能治療師表示：「精神疾病是腦部疾病，除了持續的藥物治療外，更需要職能治療師的功能促進介入」。
今年，職能治療師在文山職能工作坊進行「職前準備與就業技能訓練課程」，以促進學員進入職場準備為主題，進行3大部分訓練，包括：
1. 3次講授課程涵蓋了求職技巧、工作必備條件等。
2. 4次職場體驗，前往常見的職場了解洗車服務、餐飲外場、門市服務、傳送服務等。
3. 以行政文書職務為主軸的系列課程，涵蓋認識行政職類、行政必備的基礎溝通技巧、時間管理技巧等，並經過多項評核通過後，實際賦予行政文書任務，應用課程所學。
本年更勝以往，通過上述課程的學員們，嘗試完全承辦文山職能工作坊112年下半年家屬座談會，從座談會的設計、規劃、到執行及檢討，由學員自主分為行政組、美宣組、活動組以及庶務組，配合課程學習的溝通能力、時間管理技巧，進行多次團隊會議，掌握工作進度，實際執行文書行政、人際溝通及活動辦理等行政工作能力，會後更受到參與家屬及學員們的萬分肯定。
文山職能工作坊負責人蘇俊瑞職能治療師表示：「職能治療師根據每個學員的需求和喜好，設計並執行個別化的復健計畫，現在也積極運用新媒體協助學員復健與增進人們對精神康復者的了解。」歡迎大家可以支持文山坊FB、IG粉絲專頁，了解精神復健的日常，感受我們精神康復者的正向與積極！
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原文作者為台北市立聯合醫院職能治療科 蘇俊瑞 職能治療師。
