早前，KRIS VAN ASSCHE 於 INSTAGRAM 宣布離職 BERLUTI，消息震驚了不少時裝人，皆因 KRIS VAN ASSCHE 之前於 DIOR HOMME 擔任品牌創意總監有近 11 年的時間，相比起在 BERLUTI 的短短 3 年，時間未免短了一點。也許，這意味着 BERLUTI 並不適合年輕化的改造？
貴為擁有百年歷史的男裝皮革工藝品牌，BERLUTI 一直以來的風格都較為成熟，而自從 KRIS VAN ASSCHE 上任後，為品牌帶來一系列的年輕化改革，藉由更多藝術、街頭潮流和休閒的元素，明顯比起前一任創意總監 HAIDER ACKERMANN 為品牌的改造較多，也讓更多年輕人開始留意 BERLUTI 這個品牌，相信大家都記得 KRIS VAN ASSCHE 是怎樣將嶄新的設計元素融入在品牌之中吧。
不過好景不常，短短 3 年間，LVMH 就宣布結束與創意總監 KRIS VAN ASSCHE 的合作，未有任命繼任者接替其位置，同一時間也宣布將不會根據時裝周來發布新系列。
KRIS VAN ASSCHE 的 BERLUTI
根據 KRIS VAN ASSCHE 與《GQ》的訪問，他曾經表示加入 BERLUTI 後的首要任務就是想平衡兩種類型的客戶—成熟的忠實粉絲以及新一代時裝愛好者，於是他就順應着當下大趨勢而打造出一系列的 DAD SHOES 以及街頭潮流設來吸引年輕新一代的客戶層。
相比 VIRGIL ABLOH 的 LOUIS VUITTON 以及 KIM JONES 的 DIOR，KRIS VAN ASSCHE 還沒有過分地投入街頭潮流元素於 BERLUTI 之中，他從 STRRET 和 LUXARY 之間取得的平衡點的確能夠令作為時裝人我們拍案叫絕，但 BERLUTI 的情況有點特殊，它不但是現今 LVMH 旗下唯一一個純男裝品牌，而且更是世上價最昂貴的手工皮鞋品牌，過往的客戶群都是成熟尊貴、不追隨潮流且着重傳統男裝工藝的一群。
《FASHION UNITED》就指出，KRIS VAN ASSCHE 希望將 BERLUTI 打造成更商業化的品牌，以吸引更多年輕粉絲，因此推出了一系列的街頭元素設計，可是明顯與以往追求品味和工藝的客戶們想要的正正相反，以年輕及 COOL 的定位為一個品牌擁有百年歷史的男裝皮革工藝品牌進行營銷，有機會令嚇倒以往的忠實粉絲。
人事變動的影響？
KRIS VAN ASSCHE 的離去也歸咎於LVMH集團的人事大變動。因疫情打擊大大影響了集團的收入，因此集團旗下品牌作出一系列的人事變動，在 KRIS VAN ASSCHE 宣布離開 BERLUTI 不久後，剛加入 KENZO 只有短短兩年的 FELIPE OLIVEIRA BAPTISTA 也將在 6 月離開品牌。回想 KRIS VAN ASSCHE 最初離開 DIOR HOMME 加入 BERLUTI 也是因為當時的人事洗牌所致，而他的離開也是取決於 LVMH 集團即將對品牌作出的一系列改變。
接下來 BERLUTI 會是怎麼樣的？
以往的 BEULUTI 都只出現在一些傳統男裝以及專門介紹皮革工藝雜誌精選特集之中，但 KRIS VAN ASSCHE 到來後就讓品牌出現在 INSTAGRAM 的潮流媒體的貼文上。
可能年輕化的改革並不適合這個擁有百年歷史的男裝品牌，因此 BERLUTI 的 CEO ANTOINE ARNAULT 就表示品牌將會自己掌握發佈新系列的節奏，同時不會有繼任者接替 KRIS VAN ASSCHE 我的位置，而一時間 ANTOINE ARNAULT 以往曾在訪問之中表示「STREETWEAR 並不適合所有人」。
也許，回歸以往低調沉穩的風格並再度專注及延續品牌的匠心工藝，就是 BETLUTI 接下來最好的方向。
