現在市面上很多高股息ETF都改為季配息，甚至還出現了月配息的產品。我的持股裡有年配息的金融股、南亞（1303）、亞泥（1102）、台積電（2330），也有季配息的元大高股息（0056）、國泰永續高股息（00878），恰好這3檔還組成完美的月月配。不過也只是剛好而已，當初買進並非為了月月配，而是因為它們是我心目中的好標的。
配息的「頻率」與「分量」都重要
我們從小學習課業、才藝都要藉由一些外在動機，像是獎品、他人肯定、分數等…取得成就感與快樂，來增強學習動力，好讓自己堅持下去。
「領股利」也是一種增強動力的方式，買股後藉由領息取得行為上的反饋（獎賞），就會對自己的付出有信心，願意繼續做下去。然而人是很健忘的動物，一陣子得不到反饋，動力就會隨時間消逝，因此反饋的頻率要高一點，才能維持熱情。
除了獎賞的頻率不能太少外，獎賞的內容也要夠分量，才足夠引起行為動機。以國小中年級為例，孩子考試考了100分，獎勵「1張貼紙」與「1本可愛筆記本」相比，顯然「1張貼紙」的分量是不夠的。
因此，領息也是一樣，除了頻率外，股息的分量要「有感」，才算得上是一次成功的獎勵。當然，每月有股息進帳的感覺很美好，然而進帳的金額不夠高，或許也無法將它看作是個有效的獎勵。
本金30萬元、2情況試算
情況1：買1檔季配息ETF
假設以30萬元買1檔季配息，約可買14.3張00878。配息以0.35元計，一次領息可得5,005元（＝0.35元ｘ1萬4,300股），年領4次、匯費40元。
情況2：買3檔季配息ETF，組成月月配
若為了月月領息，將30萬元分3等分投入0056、00878、元大台灣高息低波（00713）這3檔ETF。可買0056約2,808股、00878約4,762股、00713約2,075股，每次配息分別可領1,404元（0056配息估0.5元）、1,667元（00878配息估0.35元）、1,411元（00713配息估0.68元），3檔1年共領12次，匯費120元。
我們姑且不討論2種方式1年總領息的落差，因為每檔價格與每季配息情況皆不同。假設季領與月領全年的總金額相同，月領雖獲得動機增強的次數最多，不過每次都只有領到1,000多元。這樣的金額無論是再投入買股或是犒賞自己分量皆稍嫌不足，且比季領還要多花80元的匯費。
因此，在買進優質標的前提下，小車覺得季配息比年配息更容易讓新手取得信心與成就感。至於需不需要每個月都取得這份成就感，個人是持保留態度。若月月領息的金額不多，不僅增強的程度有限，還要多花匯費。
倒不如先集中存1檔季配息，等每次股利多到讓自己有感時（個人認為至少5,000元），再來考慮搭配第2檔季配息。
本文獲「小車 x 存股實驗」授權轉載，原文：存股小教室 66 ：月月配還是季配？
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小檔案ˍ小車 x 存股實驗
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