新冠肺炎本土疫情爆發，各行各業皆受影響，許多民眾面臨失業或是減班休息的窘境，行政院為此推「紓困4.0」針對有需要的民眾核發補助，除了推出「充電再出發計畫」，還推出「三級定額補貼」，希望可以幫助需要的民眾度過這波難關。因應新冠肺炎對各行各業的衝擊，中央將紓困4.0再放寬，勞動部公布再加碼補貼額度，減班勞工可參加「充電再出發計畫」，每個月最高可領取23040元的訓練津貼，此外還推出「三級定額補貼」，自110年7月1日起，將補貼額度由原來的薪資差額50%，依勞工薪資減損程度，每人每月分別補貼3500元、7000元或1萬1000元。
安心就業計畫(最高補貼24個月)
因應疫情衝擊，該計畫從原本補貼12個月擴大到24個月，並從7月1日起將補貼額度由原來的薪資差額50%，調整為「三級定額補貼」，提高每一人可領得的補貼額度。
申請對象：與雇主協商同意減班休息，並經地方勞工行政主管機關列冊通報的勞工均可申辦，包括月計酬全時勞工、與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工，符合以上資格的庇護性就業身心障礙勞工也可適用。
三級定額補貼：
第1級：薪資差額(月)7000元以下(含)：補貼額度(月)3500元
第2級：薪資差額(月)7001元-14000元(含)：補貼額度(月)7000元
第3級：薪資差額(月)14001元以上(含)：補貼額度(月)1萬1000元
▲圖片來源：勞動部
▲圖片來源：勞動部
充電再出發計畫
勞工參加本計畫規定之訓練課程，原本為每小時可補助160元訓練津貼，每月最高120小時，每月最高19200元。從7月1日起，參訓勞工每月領取訓練津貼時數提高為144小時，最高可領取23040元的訓練津貼。此外企業辦訓也有補助，補貼上限為350萬元，疫情期間鼓勵事業單位可採線上遠距課程辦訓，讓勞工在被減班休息期間可學習其他技能並領取訓練津貼。
申請對象：年滿15歲以上本國籍員工、取得合法工作權的大陸地區配偶、獲准居留之外籍配偶；與雇主協商同意減班休息，並經地方勞工行政主管機關列冊通報的勞工均可申辦。
▲圖片來源：勞動部
▲圖片來源：勞動部
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首圖來源：Unsplash
圖片來源：Unsplash
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