當紅職缺怎麼進？聽上市公司人資長分享秘訣

ESG、電商、行銷、營運、商品，FMCG產業當紅的五大職缺，這家上市公司一次滿足！　解密如何進？

他在800家門市的上市公司商品部工作，因為表現突出、一路晉升，再透過輪調，歷練工務部門硬體採購、又從門市營運管理後勤存貨，十年內，已順利擠身上市公司的高階主管群！「跨域x輪調」是三商家購培養接班人的方式之一，9/3「儲備菁英招募會」首度採用沉浸式體驗，邀請商周CEO學院創新職能教練吳兆田博士，免費帶領求職者進行「職能探索工作坊」，用對話、化解矛盾，思考對話的影響力，探索未來人才的關鍵職能。

三商家購人資長蘇蕙蘭Annie在「104職涯診所Podcast」分享未來人才的六大特質：自我激勵、驅動力、洞察力、創新性、適應力強、團隊合作，歡迎大學或碩士學歷、工作經驗三年內的朋友，突破自我習慣的領域，成為新零售時代的跨域π型關鍵人才。