記者陳佳伶∕白河報導
外籍移工人數逐年增加，市府勞工局四日在關子嶺勞工育樂中心舉辦「作伙做工的人─外籍移工勞權職安」論壇，邀請專家學者分別由法律面、實務面及執行面探討外籍移工勞權保障及職安兩大議題，透過研討，期盼更重視外籍移工勞動權益及職安環境，打造不分國籍勞工的優質勞動環境。
勞工局長王鑫基表示，國內外籍移工人數逐年成長，移工總人數到今年九月底已有六十九萬餘人；外籍移工工時長及職災問題時有所聞，透過論壇期讓各界更重視外籍移工勞動條件和職場安全健康，打造不分國籍的勞工優質勞動環境。
中正大學法律學系教授鄭津津以「外籍移工勞動權益之保障」專題演講，她指出，我國產業移工主要面臨疫情下移工宿舍環境待改善及工作超時問題；社福移工面臨勞動條件保障問題，如時薪低、工時長、性侵害∕性騷擾、社福移工轉換為產業移工等問題，以今年一至三月就超過千人，數量為去年的五倍。
目前我國政策、法令與措施的制訂以「管理控制」為原則，應重視保障外籍移工勞動權益、落實勞動人權。
中正大學勞工關係學系教授王安祥以「移工在工作上的安全與健康」為題，強調外籍移工因語言及訓練等因素，職災風險高，他並以法院實際判例提醒雇主，落實必要之預防設備或措施，避免發生職災，倘發生職災除應依職安法負相關責任外，並依勞基法負職災補償責任以及民法上賠償責任。
南區職業安全衛生中心科長蔡建成分享「外籍移工健康啥人知」主題，提醒工作場所如有發生職業病之虞，應做好預防措施；對噪音場所，雇主應做聽力保護計畫、環境監測，對重複性作業促發肌肉骨骼疾病、異常工作負荷促發疾病等影響身心健康，以及職場霸凌等，都應訂定預防計畫。
