近日一位在麵包店打工的網友表示，前輩請新人去拿麵包，她只戴一隻手不小心燙傷，當天直接辭職，事後怪她們沒教怎麼拿麵包，還直接打電話到店裡嗆「要匯錢了沒！」該貼文也引發網友正反兩面的看法。
原PO近日在論壇《Dcard》發文說，「前天店裡只有我、前輩跟新人，因為客人有點多，我和前輩在收銀台負責結帳，由於新人才來第2天因此我們讓她在旁邊觀摩跟負責裝袋就好。」而因為麵包烤好了，前輩要新人拿麵包出來，「過沒幾秒，突然，碰一聲，新人跪在地上，麵包也散落在地上，我很緊張就有點大聲問怎麼了？手有沒有燙傷？」她要新人先去沖水，剩下她來處理。
不久後，新人又回來要幫忙，原PO表示，「沒關係妳先處理妳的手。」新人說，她沖過水了。原PO說，「可是燙傷不能只沖水幾秒就好。」此時，客人也在一旁附和，前輩就帶新人去擦藥，「後來看監視器，新人只戴一隻手套去拿烤箱的麵包，但是太重，用沒戴手套的手去扶，結果就燙到然後跌倒。」
原PO指出，新人當天就離職，事後新人傳訊息指責他們，「說她整個手起水泡，而且當天我們還在客人面前對她大聲，很不尊重她，而且我們沒有教她拿烤箱的東西要戴2隻手套，然後叫我們趕快匯薪水給她。」店長當時沒有馬上回訊息，新人再打電話開嗆「要匯錢了沒！」。原PO嘆，「因為那位新人不會掃地也不會裝訂書針，她說她在家不用做這些事，所以讓我深深覺得，沒有教她怎麼拿麵包是不是我的錯。」
此文曝光後，網友紛紛留言「或許在教學的SOP上有瑕疵，但別把責任全攬在自己身上，身為餐飲業妳應該也知道，受傷是真的很難避免的，而當下給予她指令的人不是妳，第一時間妳也馬上關心他的傷勢，對嗎」、「不會掃地也不會裝訂書針，有夠誇張」、「戴一隻手是有毛病吧」。
有網友持相反看法，「即使是她沒有常識，也不應該把來第2天的人派去端麵包烤盤吧？因為她根本不知道烤盤多重或是溫度多高，也沒有人告訴她SOP，而且本來就不是每個人對於廚房的設備都會使用，手被燙傷就是事實，她如果去勞工局投訴，僱主肯定是要賠償的，甚至可能會被開罰。」
留言 5
汯
剛進來就是要教啊…遇到生活白癡妳不教就等著被罰吧～～～有很多人只會讀書出社會是生活白癡…況且你提醒一下又不會死…才一下子的時間而已…少那幾秒你薪水也不會比較高
2022年12月04日01:22
阿君
其實，我覺得新人一來就派去做危險性高的部份，而且事先還沒有教導，真的是主管的疏失，主管失職。我姪女大學去火鍋店打工，這間店常客滿且可容約100人，卻只有讓我姪女這個新人單獨一人在洗菜加切菜，然後有5人等在旁邊在擺盤，可想而知，她一個人完全是馬不停蹄的忙不停，切到手流血是家常便飯，因擺盤的人一直催，出菜口也一直催，一整天不要說吃飯連上廁所都沒時間！熬了2週，手已切到板機指，跟主管溝通完全沒用，我們都叫她快離職，領的錢還不夠醫治她的板機指。這個店的主管就是形同虛設，因為擺盤的老人太大尾，管不動！
2022年10月24日06:57
政鴻 Lu
這位公主，就算兩手都戴手套也拿不起（烤盤+麵包），雖然她是來（碰瓷的），但是妳們沒有員工訓練，被罰剛好而已。
2022年10月24日06:47
Marc
一個繳的是智商稅
一個是要去繳光明燈的費用
沒事！下一位
2022年10月24日02:46
朱柏安
整篇都在雇主的角度寫，員工搞不好覺得我現在要先做什麼？直接叫我去拿麵包烤盤？ 裝備在哪？怎麼只有一隻手？
老闆都直接當你會，會是前輩懶得教
整篇都在抱怨新人，目的是啥，真難說
2022年10月24日02:13
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