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數位劇場推出「水面上與水面下劇場」兩部「療癒系劇場」作品：《你可以愛我嗎？》與《歐菲斯星球–職場文化變革》探討人們在家庭及職場文化中的掙扎——一起看劇，將作品的「治療」帶回生活中，搭建更好的家庭、職場生活。

「水面上與水面下劇場」成立於2010年，由藝術總監/編導張嘉容創立，黃創華擔任劇團總監，經過長年工作，以參與式劇場（participatory theatre）、紀實互動劇場（documentary interactive theatre）、療癒系劇場（The therapetic performances for public）的概念，發展出命名為「水面劇」（aqua round assembly theatre）的戲劇類型，並與與醫療、心理、藝術、社會學等各領域專家共同推動。

《你可以愛我嗎？》：重新梳理家庭關係

《你可以愛我嗎？》紀實互動劇場，是水面劇場的第一支「療癒系劇場」作品，靈感來源自德國里米尼紀錄劇場的作品，招募泛自閉症者的照顧者(父母/手足)、和優秀藝術家共同創作，述說人被家庭、被社會制度規範的掙扎和省思。

一段又一段的小故事穿插演員紀錄式的親身分享，演出這個社會上許許多多與眾不同的人們、家庭的渴望——爸媽，你可以無條件地愛我嗎？你可以愛我本來的樣子嗎？你可以用我需要的方式來愛我嗎？ 這個社會，又可以如此地愛我們嗎？

本劇運用戲劇治療（drama therapy）的方法和技術創作，結合包括紀錄片、即時錄像投影、現場演出、觀眾互動、行為藝術等，所有參與者從頭到尾都在劇場當中流動。

《歐菲斯星球–職場文化變革》：階級與社會身份的共榮相處

《歐菲斯星球–職場文化變革》 互動劇場，是張嘉容水面劇場的第四支「療癒系劇場」作品。本劇取自辦公室的英文Office諧音「歐菲斯」，編導張嘉容邀請職業藝術家、亞斯伯格確診成人（Asperger syndrome）、醫療人員、素人演員與觀眾們，一起搭上往「歐菲斯星球」理想職場境地的飛船，期望尋找到職場文化變革的方法，是一齣共融藝術的作品。

本劇募集到七位年輕的「亞斯伯格人士」參加，打破舞台框架，探索職場上形形色色的人、不同階級、不同觀點與角色困境，每個人都是自己生命裡面的鬥士，一起去探討職場中的經驗。希望觀眾回到生活中，能將在劇中感受到的職場文化變革，帶回自己的職場，建立更好的職場人生。

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