時序已至6月底，來到新鮮人求職的季節，然而近三年受到新冠肺炎疫情衝擊，據《yes123》求職網統計顯示，有9成以上的新鮮人在待業期間會有焦慮感，若待業時間超過忍耐極限，更有超過8成的求職者願意調降期望薪資以求找到工作。
調查指出，有91.2%的新鮮人在待業期間有焦慮感，更勝去年的89.8%與前年的87.7%，為近4年新高，其中有74.1%的求職者「天天都會有焦慮感」、17.1%「偶而會有焦慮感」。
調查指出，畢業（或退伍）後，經濟上若無他人援助，手邊存款平均可支撐1.4個月的待業時間，當中甚至有41.1%的新鮮人是「完全無法支撐」、存款為零的窘境。
可以容許自己待業多久？新鮮人統計平均為5.5個月，其中有14.3%的新鮮人只能容許自己待業1個月以下，若超過此忍耐期限，有高達81.4%的求職者願意「調降期望薪資」以求找到工作，數字為近三年首度突破八成。
