賴清德搶救醫師荒提解方：從薪資結構性調整 考慮採不同工不同酬

醫師出身的總統賴清德深刻感受醫師招才攬才困境，他今天（29日）指出，現行制度有問題，現在做不同事情、領一樣給付，導致越來越少人願意走比較辛苦的科別。一定要拿出行動力解決，建議從薪資結構調整，應該考慮不同工不同酬。

大學申請入學一階篩選，牙醫系錄取分數超越醫學系成為第一志願，賴清德今天說，若不做出改變，未來醫院真的會招不到醫師，應考慮結構性調整，採不同工不同酬。

全民健康保險民國84年3月1日開辦，民眾享有從出生到終老、向前延伸預防保健到向後銜接長期照顧等各種優質醫療照護服務。賴清德今天在台北花博公園出席健保30周年健走活動。

賴清德致詞指出，健保帶給台灣巨大貢獻，但施行30年確實出現了問題，醫療人員攬才越來越困難，醫師仍是第一志願時，已出現內外婦兒科招不到人的困境，今年大學牙醫系錄取分數甚至高於醫學系，未來恐怕會更找不到醫師。

賴清德說，醫師招才攬才困境太嚴重，一定要拿出行動力解決，建議從薪資結構性調整，應該考慮不同工不同酬，再加上引進健康促進的健保制度，才可能達成健康台灣。

石崇良說，正在研議將門診分為一般診察費與複雜診察費，給予不同支付。另外，考量各科之間不同手術所花的時間有所差異，耗力程度更是不一樣，過去已經透過資源耗用為基礎的相對值表（RBRVS）給予不同的支付，可能有部分科別尚未調整，近期將循序檢討。

編輯：秦穎雯