卓揆、賴總統道歉！勞動部霸凌案危機處理　遭批「大型災難現場」

論壇中心／綜合報導 勞動部勞動力發展署北分署員工在辦公室輕生案，分署長謝宜容涉有霸凌重嫌。行政院長卓榮泰今(20日)出面鞠躬道歉，承諾將全案送檢調調查。勞動部長何佩珊面對質詢也一度激動落淚，下令將謝宜容記兩大過免職。資深媒體人王時齊直言，勞動部行政上缺乏警覺，「何佩珊將危機處理成大型災難現場」。 資深媒體人王時齊痛批，勞動部長何佩珊對霸凌案的危機處理失當，已經搞成「大型災難現場」。（圖／全國第一勇） 勞動部近日爆出疑似霸凌事件，導致勞動力發展署北分署39歲吳姓資訊分析師在辦公室輕生。勞動部長何佩珊、政務次長許傳盛昨(19日)開記者會，宣布將分署長謝宜容降職並調離原單位。然而調查報告提及謝宜容對員工要求「目的良善」，相關事證無法證實當事人遭受霸凌，引發朝野各界嚴厲譴責。勞動部長何佩珊今赴立院質詢，坦言「目的良善」用語錯誤，下令謝宜容「即刻停職」，更自承不適任擬向政院請辭。行政院長卓榮泰對此表示，先讓何佩珊完成目前責任的追究，再討論去留問題。 王時齊在《全國第一勇》節目中痛批，勞動部面對人員流動沒有警覺性。謝宜容上任北分署長才僅僅一年半，離職率就高達8成，主管離職率更高達9成。王時齊指出，勞動部面對這麼高的流動率，應該要迅速約詢員工，了解事情發生經過，「更何況每個機關都有人事總處的指引，內部如何進行申訴、諮詢，其實都有辦法」。 王時齊進一步表示，在政治處理上面，何佩珊把危機搞成大災難。王時齊認為，勞動部的調查報告已經查出死者「長期遭不公平對待」，也提到謝宜容長期對北分署員工有「辱罵、咆哮、貶低」等行為，「就應該寫『霸凌屬實』，立刻送監院，讓當事人停職調查」，而不是辯稱「目的良善」，讓外界質疑是在包庇當事人。 民進黨立法委員李坤城認為，一個案子接連讓勞動部長、勞動部次長、行政院長出面道歉，遭疑霸凌的當事人謝宜容卻遲遲沒有出面。他更進一步指出，勞發署長蔡孟良上任後，也有101人離職，「這是勞動力發展署整個結構性的問題」。 面對勞動部霸凌案持續延燒，總統賴清德晚間也對該名同仁家屬、其他公務同仁致上歉意。賴總統表示，每一位同仁都是政府機關重要的人才，政府有責任也有決心帶頭改善職場文化，更要杜絕職場上各種形式的霸凌，來促進更為健康、進步的公務與勞動環境。 勞動部今也召開考績會，決議將北分署謝宜容分署長記兩大過免職，勞發署長蔡孟良記一大過、調離主管職，北分署副分署長李燕玲申誡2次、秘書室主任劉麗利小過1次。 《民視新聞網》提醒您：「任何人在依法被判決有罪確定前，均應推定為無罪」《民視新聞網》關心您：◆ 教育部反霸凌投訴專線：1953◆ 「iWIN網路防護機構」網安專線：（02）2577-5118服務時間：週一至週五 9:00～18:00 《👉加入民視新聞Line好友，重點新聞不漏接👈》