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理財

錢也分「快」與「慢」?為何人的金錢觀會分兩套

三采文化

更新於 2022年10月25日03:57 • 發布於 2022年10月27日00:30

文/《穀倉效應(2):未來思考》吉蓮.邰蒂(Gillian Tett)

編按:在這個高易變性(Volatility)、不確定性(Uncertainty)、複雜性(Complexity)、模糊性(Ambiguity)的 VUCA 時代,端靠大數據無法看出個別群體的訴求和文化,讓個人專業知識反成穀倉,形成狹隘的隧道視野。暢銷書《穀倉效應》作者吉蓮.邰蒂,提出以導入人類學視野,利用化陌生為熟悉、化熟悉為陌生、傾聽社會沉默等方式,並舉出以人類學為知名企業如:英特爾、雀巢、通用汽車、寶僑、瑪氏食品帶來助益,及協助釐清應對疾病、重塑矽谷經濟、發展數位工作、支持永續運動等案例。

書中也提出了西方人的「奇怪」(WEIRD)本質─Western(西方)、Educated(高教育水準)、Industrialized(工業化)、Rich(富有)、Democratic(民主),往往也成為理解他人文化的阻礙。

消費者經驗有一塊領域,始終莫名地遭受忽視—金錢。在全球金融海嘯的餘波中,人類學家研究了大眾跟金融市場的互動情況,但往往著重於金融人士有時所稱的「批發」金融,或者金融公司(例如:銀行或保險公司)和金融市場裡的情況。英特爾的幾位人類學家研究消費者的金融經驗,加州大學爾灣分校教授比爾.莫瑞爾(Bill Maurer)創立研究機構以研究金錢與金融科技,比爾及梅琳達.蓋茲基金會則提供資助。

令人驚訝的是,銀行、保險公司或資產經理很少會關注民族誌研究法,這跟科技與消費產品領域形成強烈對比。然而,有個罕見的例外出現在丹麥,也是ReD 聯合顧問公司急於探索的世界。在世紀之交不久後,該顧問公司在丹麥替樂高玩具公司(Lego)進行民族誌研究與社會研究。前樂高執行長約根.維格.庫斯托(Jørgen Vig Knudstorp)表示,該項研究有助於理解兒童的玩樂情況,並與其重新建立關係。後來,庫斯托認為,那些見解是幫助樂高這家丹麥公司再起的關鍵要素。

ReD 也因此得以拓展到醫療照護、時尚、汽車等其他消費領域,還為北歐金融集團丹尼卡執行消費者態度專案。ReD 研究員不是一般學術路線的人類學家,當中的米格爾.拉斯穆森(Mikkel Rasmussen)是曾為丹麥政府工作的經濟學者,他制定了複雜的總體經濟模式。還有一位馬丁.葛隆曼(Martin Gronemann)是政治學者。他們跟金尼一樣,都是職涯晚期才被人類學吸引,體會到一些分析法會忽視脈絡,在應用上有其極限,於是轉而採用文化分析法。比如說,拉斯穆森之所以愛上民族誌研究法,是因為他為丹麥政府制定的總體經濟模式似乎排除了許多重要變數,社會脈絡即為其一。拉斯穆森和葛隆曼非常困惑,設法用消費者觀點看待金錢的人類學家實在太少了,於是兩人決定發起研究。結果在競技場上才發現,WEIRD 態度其實是當中最奇怪的。

二○一六年初,四十四歲的活動顧問琳達坐在桌前,把十四張信用卡分別攤開放在桌子上。在日常生活中,她會使用這些信用卡購物、管理金錢,但除此之外,她還有現金、幾筆房貸、半打保單和很多退休金。她一邊說明,一邊感到不好意思。

房間另一端,ReD 研究團隊傾聽著。研究人員花了好幾週,拜訪德國、英國、美國的幾戶人家,跟他們談論銀行、保險公司、退休金,並觀察交易情況。理論上,這些應該是簡單的對話。金錢「推動世界運轉」,是很流行的老套口號,而西方經濟學科往往以為人類是自利的生物,背後的動力是利潤最大化。根據財務模式,人們的誘因與行動應該是一致的,可利用牛頓物理學的架構進行預測。多數人也認為,金錢可以用來換成同價的物品,因此才具有價值,也成為交易的媒介而,那些跟葛隆曼和拉斯穆森聊過的消費者,並沒有表現出金錢觀很一致的樣子。

話題的部分內容很簡單輕鬆,比如說,消費者很樂於解釋他們如何使用手機支付購物費用,對於該項科技的便利性也很高興,但一講到存款、保險、貸款產品、投資產品,他們就變得困惑、沉默或尷尬起來。

葛隆曼表示:「很多西方人覺得談性比談錢容易,金錢是忌諱。」

為什麼?其中一個問題是個道德悖論:美國人與歐洲人承襲的概念就是人應該努力獲取金錢,但大多數宗教與西方文化都說,人的動力不應該是「熱愛金錢」,因為它是「萬惡的根源」—在此引用基督教的口號。不過,認知失調也是一個問題:西方消費者都知道,人應該以一貫又理性的態度去看待金錢,其用途要合乎WEIRD 的理想,但實情並非如此。拉斯穆森和葛隆曼觀察的那些家庭,他們累積了無數的信用卡卻很少使用,有退休金帳戶卻拋在腦後,著了迷般地追蹤及控管某一部分財富,對其他錢視而不見。葛隆曼說:「對方經常花一堆時間跟我們聊某部分的財務狀況,像是他們做的永續投資,或是信用卡、房子。不過,整體資產中的其他重要部分,例如:退休金帳戶,他們就完全忘記要提了。」六十八歲的物理學家克利斯汀向團隊表示:「我也許很懂核能與原子物理學,但對自己的退休金就是一竅不通。」

這個現象的原因可能是出自個人的大腦或心理。心理學家丹尼爾.康納曼(Daniel Kahneman)指出,人腦的偏見會影響我們的金錢觀。比如說,人對財務的損失會記得比收益還要牢,決策模式也各不相同,背後的動力要碼是「快速的」衝動,要碼是「緩慢的」推理。

擁有這類的心理洞察力,就有利於促成一整個流派的行為財務學與經濟學。

不過,拉斯穆森和葛隆曼感興趣的領域超乎心理學範疇;他們想要探討群體圍繞著金錢所建構出的文化意義網。他們傾聽消費者的看法後,提出的建議如下:文化框架有個關鍵要點,就是大多數消費者並未把金錢視為單一的「事物」。西方經濟學者往往認為,金錢可以換成同價物品,是任一種經濟模式的核心。然而,人類學家描述的無數社會各有不同符號類別的金錢以及交易範疇。

拉斯穆森和葛隆曼審視自己的田野筆記,發覺受訪者在設想二十一世紀的金錢時採用了區隔感。為描述這樣的分歧,ReD 團隊借用康納曼提出的「快」與「慢」標籤。

消費者眼中的快錢(fast money,或稱聰明錢)是日常付款使用的金錢。消費者談到這時,並不會將其視為祕密或感到羞愧,因為他們覺得自己掌控得了這部分,更亟欲得知哪些東西能強化這樣的掌控感與效率。育有兩名子女、擔任慕尼黑出版社律師的四十五歲母親安妮塔表示:「我希望,需要的時候,錢就會跑出來,就這麼簡單。」其他金錢是慢錢,也就是當成有價之物而使用的金錢,大家在這方面的態度截然不同。消費者經常忽視慢錢,或假裝視而不見、表現出恐懼。來自倫敦、一年賺八萬英鎊的二十八歲資深醫療照護經理愛麗絲就很典型。葛隆曼在報告中寫道:「一方面,她發現晚上出門玩樂時,很容易就會把信用卡刷爆;一方面,她仍勤快地把錢轉給雙親,作為一種儲蓄手段。」她雖然把退休金視為「備用」方案,卻不信任它。就算住宅價格幾年前有過動盪,她還是覺得自己的住所是最可靠的財富。「在愛麗絲看來,房貸是實用又有效益的債務,但她對信用卡額度卻是疏忽又縱容。」

拉斯穆森和葛隆曼認為,這項發現會對公共政策產生廣大的影響。許多消費者很難談論這類慢錢,也分不清自己是否有效利用金融服務,因此很容易被剝削。二○○八年的危機就呈現出這樣的風險。這種模式也會影響到金融;顧客討厭慢錢的話,金融公司就不可能贏得顧客的心。有一點致使該模式變得更差:業界本身支離破碎,不同公司提供不同的產品給消費者,同一家機構的不同部門也都會服務消費者,這樣只會加深快與慢的分歧。

有些公司竭盡心力運用科技、提供不費力的快錢產品,但消費者是以不同方式處理慢錢。

有辦法改變這個模式嗎?曾與ReD 聯合顧問公司合作過的丹尼卡壽險與退休金集團決定放手一試。丹尼卡的高階主管不太花時間研究自家的消費者,直到二○一三年才有所改變。業務開發主管約翰.葛羅楚(John Glottrup)解釋:「在消費者業務領域,大概唯有壽險與退休金業務,公司幾乎沒意識到自己有消費者,還以為自己有的是保單。為什麼?因為我們今日的活動,要五年或十年後才會記錄下來,惰性這麼大,很可能會搞錯。這行業的人全都受過數字訓練,幾乎可說是專家,畢竟我們是精算師與經濟學者。有個核心信念左右了我們……退休金、壽險產品不太吸引消費者,沒人在乎,於是你跟消費者可能只談過一、兩次,然後就不用再打擾對方了。」

換句話說,人們對壽險的態度,就好像壽險跟文化毫無關聯,但透過金融方式打賭某個人會活多久,其實深植於獨特的西方文化概念。在其他人看來,這種概念非常怪異,就像是我們能用模式來預測某個人會活多久,且這種做法完全合乎道德。

壽險與退休金公司經常忽視消費者,還有另一個原因:他們詢問顧客,有什麼因素影響了他們的決定,聽到的回答都很古怪,很容易被視為WEIRD 邏輯,信任度大打折扣。

葛羅楚說:「消費者挑選保單,我們問消費者他們認為什麼最重要,對方會說出標準的答案,例如:費用、預期報酬、服務、親切度等等。不過,當我們提出第二波疑問:你去年付了多少錢?你的收益是多少?你上次實際使用我們的服務是什麼時候?對方往往腦筋一片空白,回答不出來。這些東西完全不可能是原因。」

ReD 團隊建議丹尼卡高階主管實驗看看,先承認消費者把退休金看成是慢錢—亦即所屬類別會引發恐懼與疑惑—然後找方法把慢錢變得更吸引人。也就是說,給顧客那些跟快錢相關的特色:即時的透明感、掌控感、選擇感。於是丹尼卡建立了「紅綠燈」儀表板,供消費者下載到電子裝置,即時監看他們的慢錢投資。然後,跟先前不同,這次的做法是請顧客啟動儀表板並談論目標,最終成功打動顧客。葛羅楚表示,該項創新提高了消費者留存率。此外,公司內部的態度也隨之改變。精算師並沒有放棄內心鍾愛的模式與大數據組,卻也體會到自己可以更有效地詮釋大數據、宏觀層次的統計數據和微觀層次的文化觀察。該次教訓跟衛生官員應對伊波拉疫情時學到的一樣,也跟壞保姆團隊向報春花高階主管強調的重點無異:電腦、醫學、社會科學結合起來最有效。這個原則適合應用在任何地方,無論那場域是「熟悉」還是「陌生」。

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