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看好明年房市業務需求 五大房仲業者擴大徵才

【民眾網編輯范哲瑋/綜合報導】

即便受到疫情侵擾、政府增強打炒房政策力道,2021年全台推案量總銷額仍來到1.7兆元,創下近七年來新高。房仲業者看好明年房市業務需求,紛紛啟動徵才計畫,包括信義房屋、永慶房產集團、台灣房屋、中信房屋、住商機構等五大房仲業者,2022年共釋出1.47萬名工作職缺,擴大房仲業務布局。

為吸引人才加入,信義、永慶和台灣房屋祭出保障底薪5萬元,希望藉此吸引更多年輕人加入房仲業。

根據《經濟日報》報導,信義房屋表示,明年釋出2,000個業務職缺,並提供入職前六個月,保障新人底薪5萬,且提供工作體驗30天,期滿後,因不適應而離職者再領5萬轉職金。

永慶房屋持續於全台展店,明年預計招募5,000名業務職位,並提供入職前九個月,每月5萬元、外縣市業務同仁租屋補貼、彈性工作八小時等福利,另外除了業務職,亦開放秘書、服務專員等多樣職位。

台灣房屋預計明年擴大徵才,提供3,200人就業機會,提供入職前六個月,保障底薪每月5萬,更首創「離職復職服務中心」,提供轉職後的工作輔導,離職後生活上有問題,可免費法律諮詢;復職時,有專人協助,另有多元創新福利,包括全員普篩檢測、實施隔離檢疫期雙倍薪、防疫照顧假,並給予三天有薪疫苗接種假,提供同仁疫苗注射津貼1萬元等。

住商機構則預計明年招募3,000人,其中,普專底薪2.5萬元至3萬元,獎金則有30%到50%,優於勞基法規定。至於中信房屋,2022年徵才目標1,500人,以業務為主,儲備幹部為輔。業務多以高專為主力,雖無底薪但採高獎金制度,鼓勵年輕人拚出佳績。

(圖片取自unsplash)

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