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荷蘭雇主預計明年將需為員工調薪3.8%,調幅高於今年

荷蘭雇主預計2023年將需為員工調薪 3.8%

荷蘭新聞簡報NIS News Bulletin報導,根據諮詢公司 Willers Towers Watson (WTW) 年度薪酬預算規畫報告,荷蘭雇主預計在 2023 年將需為員工調薪 3.8%,調幅高於今年的3.5%。

根據WTW針對 532 家公司進行的調查顯示,企業調薪的主因是勞動力市場吃緊,十分之四的公司表示2023 年調薪幅度高於預期,超過三分之一認為調薪過於頻繁。

WTW 表示,努力吸引新員工的荷蘭公司比例已從 2020 年的 31% 增至今年的 93%,同期,難以留住員工的公司比例從 18% 增至 89%。

WTW顧問 Monique Driessen 表示,公司尤其需要資訊科技(IT)及技術人員,緊張的勞動力市場,特別是對於具有高度搶手技能的員工而言,公司需要在吸引與留住員工方面更具創造性,不僅增加工資,亦須為個人和職業發展提供機會。(資料來源:經濟部國貿局)

資料來源-MoneyDJ理財網

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