〔記者劉濱銓、李欣芳／綜合報導〕南投縣稅務局三十多歲蔣姓女稅務員，從二○一七年八月起陸續請產假、育嬰假、特休假等，連續請假七百四十多天，四年沒上過一天班，原定六月復職，卻又請防疫照顧假到八月，本月起續請育嬰假，讓同事錯愕又不滿；蔣女對此不回應，同在稅務局工作的丈夫昨則請假。
南投縣稅務局表示，蔣女都是依公務人員請假規則請假，將行文給行政院人事行政總處研議檢討，設法改進；人事總處官員表示，此案造成社會觀感不佳，南投縣稅務局其實可做必要處理，例如駁回蔣女的請假，另可打丙等考績做衡量。
申請復職續請假 同事錯愕
蔣女是七職等稅務員，負責欠稅催繳，本俸加上專業加給全薪約五萬七千多元。她從二○一七年八月下旬請產假至九月間，十月起到二○一九年十月請二年育嬰假，二○一九年十一月至二○二○年四月則請了特休假、產假、事假等，期間在二○二○年初生了第二胎，並從當年五月再請第二胎的育嬰假，原預計請到二○二二年底。
五月爆發本土疫情，蔣女突告知六月要復職，惟她申請復職後，卻一直請防疫照顧假，聲稱會復職係因找到保母，但後來保母的外孫出生，無法帶她的小孩，才會續請防疫照顧假，並從九月起請育嬰假到二○二三年一月。
南投縣稅務局表示，蔣女四年來沒上過一天班，粗估薪水及育嬰留停津貼等至少領八、九十萬元，由於蔣女宣稱要復職，卻又請假，導致接替她工作的約僱人員離職後，又需重新上網招聘，但因蔣請假都有檢附證明才准假。
