假如妳想請生理假卻被公司主管以年終考核要挾,這樣你還敢請嗎?
日前有卡友在全台最大年輕人社群Dcard 的工作版發文「生理假該不該給」,原PO 在文中提起自己入職剛滿一年,原先自己是不會經痛的體質,但原PO 說明因為前陣子工作壓力太大導致內分泌失調,吃了催經藥後開始會感到經痛不舒服。在原PO 遇到此狀況後,詢問人資公司關於生理假的問題,得到人資以下回覆:
原PO 認為生理假應該是按照勞基法訂定應給予休假,但人資卻請原PO 跟自己的『生理期相處』,假如請假可能會影響年終考核的獎金。
文章一出,底下的卡友熱烈回應:「我想跟我的生理期和平相處啊!但問題是身體不允許啊我是能怎麼辦? 看到這種回答好令人不開心哦……」、「好扯……爛公司,他就吃定就算違法你也不敢去檢舉吧?如果是我會換工作」、「違法。你可以改請病假,相安兩無事 不然不爽就去檢舉,但檢舉你也不用做了」
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