澳洲通過新法 員工可在下班後與雇主「斷聯」

澳洲最近頒布一項新法，讓員工在下班後可以享有「斷聯」的權利。這項法律旨在減輕那些在下班後飽受工作電話或訊息轟炸的員工可以好好休息。根據新法，員工可以選擇在下班後忽略工作相關的訊息或電話，無需感到內疚。《根據《BBC》的報導，去年一項研究調查顯示，澳洲員工每年平均未支薪加班281小時，這使得「斷聯」權利顯得尤其重要。雖然這項新法並未禁止雇主在下班後聯絡員工，但它賦予了員工不回覆的權利，除非拒絕回覆的原因被視為不合理。根據新法，雇主和員工需嘗試自行解決爭議，如果無法達成共識，澳洲公平工作委員會可介入調解。該委員會有權要求雇主停止在下班後聯絡員工，也可要求員工在不合理的情況下回覆。據《BBC》報導，若員工或雇主未遵守該委員會的指示，可能面臨罰款，員工最高可罰新台幣40萬元，雇主則可罰新台幣200萬元。這項新法跟隨了法國、西班牙和比利時等國的步伐，旨在保護員工在非上班時間不被打擾。