記者古可絜／臺北報導
為鼓勵及肯定企業重視員工價值，勞動部辦理民國113年「工作生活平衡獎」優良企業表揚，即日起至113年4月30日止開放報名，歡迎企業踴躍參選，共同響應推廣工作與生活平衡。
勞動部表示，企業支持員工平衡工作、家庭照顧與個人健康，有助於員工安心效率工作，企業也能因此延攬與留任優秀人才，營造勞資雙贏。本次表揚所評選的措施為111年1月1日至112年12月31日間企業推動工作生活平衡的措施與成果，期許優質的友善企業響應參選本次「工作生活平衡獎」，帶動更多企業善盡社會責任，使工作生活平衡成為引領臺灣勞動力進步與創新的正向力量。
本次表揚分為「彈性工作」、「友善家庭」及「員工關懷」等三個參選類別，廣徵企業推動工作生活平衡的績優範例與創意措施，獲選企業將由勞動部頒發獎座及獎勵品，並授權獲獎企業使用工作生活平衡獲獎面向之電子標章，宣傳企業正面形象，歡迎企業踴躍參選。
