記者戴玉翔／綜合報導
台股「護國神山」台積電頻頻傳出員工遭到中國企業挖角的消息，對此台積電祭出狠招，告訴員工「離開台積電就不可能再回鍋」。另一方面，台積電董事長劉德音更是親口說，今年力拚招募8000名人才，為史上最大規模徵才計劃。
▲台積電董事長劉德音親口說，今年力拚招募8000名人才，為史上最大規模徵才計劃。（圖／記者陳弋攝影）
台積電董事長劉德音在日前出席活動受訪表示，台積電今年將大舉徵才聘僱8000人，因為今年是生意特別好的一年，往年通常台積電會聘僱4000人，但今年要採取更擴大的方式，台積電也向各學校徵才，只要有好奇心和企圖心，且願意努力，都歡迎來台積電。
若真的成功，這將是台積電史上最大規模徵才計劃。以台積電目前員工數50000人計算，8000名員工的招募，約等於增加16%的人力。
對此說法，台積電對《三立新聞網》表示，確實今年的招募人數在8000人左右，是往年的一倍，且台積電過去徵才大多以「校園徵才」為主。另外台積電還有跟國內大學合作「台積半導體學程」，雖然這個學程的學生還不能直接成為台積電員工，但是他們完成學程，將會獲得台積電實習、面試的機會，期望未來也能夠成為台積電的一份子。而今年招募的8000人，由於台積電正在南科加速投資，且積極擴廠，未來上班的地點在「南科」或「竹科」都有機會。
