領先全國 中市護士改護理師任用 月薪多6千

受限於員額編制，台中市各區衛生所103位持有護理師證照人員，以護士缺額任用，形成高資低用，長期以來，影響士氣。市長林佳龍為感謝第一線護理人員辛勞，今天(1號)宣布：衛生所具護理師證照者，全部以護理師任用，月薪約增加6千元。(寇世菁報導)

台中市府表示，2005年護理職校停招，2013年護士普考停辦。目前在醫院或衛生所擔任護理工作者，一定是大專院校畢業並取得護理師證照考試者。銓敘部2011年提出醫事人員任用相關問題具體解決方案，同年考試院通過。衛生福利部也提出5年內逐步解決高資低用問題。但各縣市並未配合執行改善方案。市長林佳龍表示，目前台中市公衛護理人員245人，其中，護理師139人佔56%，雖然六都最高，但仍有106位具有護理師證照者，以護士任用，同樣證照卻有兩種薪資，確實不公平。他要求衛生局儘速修改人事編制法規，並編列相關預算，透過修改編制一次解決，讓護理人員獲得應得薪資，也提振工作士氣。至於財政負擔問題，林佳龍表示，100多位護士改為護理師任用，以月薪增加6千，並加上年終計算，約700萬到800萬，雖然是一筆預算，但相當值得，也是對護理師的尊重。他也希望藉此調整，對其他縣市起示範效果。

衛生局長呂宗學表示，已著手修改人事編制表並送考試院核備，預計明年4月底完成作業。接著再籌編增加的人事預算，護士改護理師任用，月薪多6千，預計民國108年1月正式實施。