到了年末，許多人即使萌生了離職的念頭，仍會因為「年終獎金」猶豫不決。由於年終獎金通常在過年前發放，這段時間成為不少上班族的煎熬期，近日有網友發文坦言，雖然即將領到這筆錢，但這段等待的日子實在難熬，只領30K的月薪卻要處理各種雜事，令她感到疲憊不堪，該貼文一出，引發網友熱烈討論。
一名網友在Dcard工作版發文詢問：「有人這時放棄年終了嗎？」，距離領到年終獎金的日子不到50天，她還在死死苦撐，但心態已接近崩潰，抱怨自己的月薪只有3萬，卻要被老闆使喚處理私事，還要負責接待客人、電話接聽，還有各種繁雜的事物，令她有了離職的念頭，因此她想詢問是否有人有共同的經驗，在年底果斷離職，放棄年終獎金。
網友月薪3K卻還要處理各種雜事、被老闆使喚，感到身心俱疲。（示意圖／翻攝自Pexels）
此篇文章發出後，引起許多上班族的共鳴，有人表示早已選擇提前離職，認為健康與身心平衡比年終獎金更重要：「我後天就要提離職，1月正式到職，消耗自己身心的地方，連年終都不想拿。」另一位網友則表示：「9月底就放棄了！心態真的撐不住了。」
另外也有不少人陷入和原PO相同的困境，在留言處表達兩難：「我也曾想過要不要撐到年終，每天面對公司情緒化的同事真的讓人筋疲力盡」、「我也覺得離年終還他X的超級久，等到快瘋了」、「我覺得問題不在年終，而是年底根本就沒有缺」，表示自己還是要吃飯，無法果斷提出離職。
留言 6
(😎阿強）
公司慣老闆為了省下年終獎金只能用這招逼迫妳放棄，，，除非妳臉皮要比他厚，像我們公司就有人擺爛，，不然你資遣啊，，比起沒年終，資遣還有一點補貼及當月薪水。 老闆見他幹了好幾年也捨不得浪費這筆，所以他就這樣熬過去，可憐的是會有人幫他擦屁股收尾增加另一位同事額外工作量。 😅😂
7小時前
danny
有的公司快到年終就開始GGYY的搞堆事
目的就是要扣考省年終……🙄
7小時前
Patty
建議儘早離職累積新公司年資，當然不要從這個坑去另一個坑，那就沒差了
9小時前
Jimmy Yang
似乎都是再問3k為何做那麼多雜事 為何不問除了這些雜事你還會什麼 有能力是你挑公司 何必在意那點年終
6小時前
James Shih
台灣的爛老闆超多，因為勞基法是保障資方的。
5小時前
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