這兩年，在COVID-19疫情影響下，許多產業都受到極大衝擊，企業主逐漸意識到需加快「數位化」腳步，在這種時代變遷趨勢下，有些職務平均每月工作機會數不到300個，甚至只有個位數，包括林木伐運工作者、電話及電報機裝修工、派報生／傳單派送、珠心算老師、手工打版人員等，堪稱五大「消失中的職務」！
1.林木伐運工作者
排名第一的林木伐運工作者，在今年1至7月平均每月工作機會數僅有2個，五年來大幅衰減43%，這與政府規定不能濫墾濫伐有關。104人力銀行資深副總經理鍾文雄表示，台灣在林務砍伐本來就屬計畫性質，例如溪頭、杉林溪、拉拉山等地區，會有計畫性砍伐，砍一公頃就會種新苗。若有相關職務，也會由林務局等單位開出職缺。
2.電話及電報機裝修工
根據NCC統計，室內電話用戶數逐年下降，十年來已減少19%，室內電話及電報機裝修工空有技術卻苦無機會，今年1到7月平均每月工作機會數只剩9個，目前電信業需要的工程師是具備網路規劃設計和維運的能力，或擴大硬體裝修到有線電視、電腦組裝、電機裝修等產品維修等，傳統室內電話裝修工已形同沒落。
3.派報生／傳單派送
數位化興起也影響紙媒生存，派報生已消失於日常生活中，傳單派送多改為定點人形立牌，平均每月工作機會數比五年前衰減23%。鍾文雄說，以前派報生就是中國時報、聯合報的專屬送報生，現在已合併為傳單派送工會，他們多半是臨時工性質，在特定地點等待工作；因此若有職缺也不會在人力銀行網站刊登。
4.珠心算老師
至於排名第四的「珠心算老師」也是因為現今智慧型手機普及，小算盤App人人都會用，大家根本就不需要速算能力，不但讓算盤變成古董，也讓珠心算老師的徵才需求減弱，相關職務轉型為幼兒安親班老師、行政人員。
5.打版人員
「打版人員」的工作是將設計師的圖稿精確繪製成服裝版型。但隨著近年來台灣紡織業的勞動力外移至東南亞等國家，使得打版人員的需求逐漸減少，今年1到7月平均每月工作機會數比五年前衰減13%。
除了上述五種職務之外，未來可能還會消失的職務如包裝員、技術員、操作員等，這些將被「智慧製造」所取代。還有「證券交易員」也會慢慢被機器取代，現今青壯世代幾乎都是自己用App下單。
鍾文雄指出，現在在美國買汽車產險、家庭防火險，旅遊險等基本型保單，也是直接用App操作申購，因此「壽險交易顧問」、「不動產經紀人」等工作需求也隨之降低。不過，目前台灣的壽險顧問會針對個人需求、財務狀況、經濟能力、扶養親屬等做整體規劃，在不動產交易的買賣訊息也還不夠透明，因此未來幾年，這兩種職務還會繼續存在。
