記者蔡琇惠∕新北報導
畢業即就業，充分展現新北技職生就業即戰力！新北高工、三重商工、泰山高中汽車科與和泰汽車簽訂Ｔ–ＴＥＰ（TOYOTA–Technical Education Program）豐田技術教育計畫備忘錄，其中包括服務探索、營隊及人才儲訓計畫等。自一０五年起已累積一百二十九名新北技高生獲聘為TOYOTA正式員工，一一０學年更有十三名應屆畢業生直接到TOYOTA工作，如經公司技術認證通過可加領業績獎金，月薪將達三萬元以上。
教育局表示，今年四技二專聯合登記分發，新北市總錄取率為九十七點六％超過全國平均九十六％，其中公立高中職錄取率更高達九十九點三％。新北技職重視專業養成及國際視野的培育，學生不僅升學表現亮眼，專業能力更被產業界肯定，才能吸引國際汽車大廠直接到新北技職挑選正式員工。
此外，除三所技高之外，亞東科大、城市科大亦參與Ｔ–ＴＥＰ合作計畫，由和泰汽車及國都汽車經銷商共同執行，協助各校師資培訓及捐贈產學合作，更透過青年學子服務探索活動，提供技高學生到服務廠參訪機會，以認識汽車產業服務運作及工作實務，還規劃板噴夏令營，讓學生接觸板金及噴漆領域，精進專業技術。另外，藉由服務人才校園儲備計畫，由公司提供豐厚的薪資及獎金等福利，安排技職學生銜接就業。
去年自新北高工畢業就獲得工作機會王亦心表示，她在技高階段就有機會認識汽修科的多元職場面向，因參與Ｔ–ＴＥＰ計劃而順利進入公司就職。泰山高中汽車科林晨皓目前在國都汽車丹鳳廠服務，他說學校的學習與職場的操作截然不同，在擔任維修部門引擎組練習生的過程中，瞭解精準掌握時間的重要性，在學校僅需完成老師交付的任務，但在實務操作中需顧及車主的等待時間，並且為車主提供優質客服及車輛維修品質與安全把關，這是業界與學校不同的實務難題。
