記者張靖榕／綜合報導
國內性騷擾醜聞事件近日連環爆，勞動部2022年工作場所就業平等調查顯示，約20萬名勞工最近一年在職場受到性騷擾，估算約14萬名女性、6萬名男性，但分別僅有3萬與9500人提出申訴。
根據調查，過去一年約3.3％女性受雇者遇到職場性騷擾，男性受雇者則有約1.3％的人遇到同樣情況，不過20萬名遭性騷擾的男女雇員中，提出申訴的僅不到4萬人。
調查顯示，未提出申訴的主因中，高達4成9為「當開玩笑，不予理會」，「擔心別人閒言閒語」則有15.5％、「擔心失去工作」13.5％，「擔心遭受二度傷害」7.0％、「不知申訴管道」5.1％、「擔心調離原工作」4.4％。
《中國時報》報導，台灣醫療健康諮商心理學會理事長李玉嬋表示，這反映出台灣人不喜歡撕破臉的天性，即便環境夠友善，若個人性別平等意識不夠覺醒，仍習慣吃悶虧，甚至自我催眠「當作沒事就好」。
目前全國共有8所衛福布成立的「性創傷復原中心」，針對受性創傷但未獲司法協助的個案，提供諮詢輔導服務。
