六、七月通常是求職季,但遇到疫情恐怕很難找工作,不過有網友詢問,求職面試當天就幸運錄取,但卻被要求同時「填離職單」,令他感到很納悶,「這樣還要去上班嗎?」
原PO在「爆系知識家」代替朋友詢問,如果去面試當天就通知錄取,也確定哪天要報到上班,但是新的雇主卻要求事先寫好離職單,讓他感到很疑惑,因為過去完全沒有類似經驗,因此詢問網友此狀況是否正常?
不過,原PO也額外補充,朋友找的是人力公司,對於先填離職單的一事,公司解釋,如果要離職得在前三天事先告知,之後再回派遣公司寫離職單,但因為有的人覺得多跑一趟太麻煩,所以才會讓面試者一開始就先填好離職單,讓大家作業方便而已。
但多數網友聽聞此說明後仍不買單,紛紛勸說「這種公司就別去了吧 」、「一定是離職率高的爛公司,知道員工留不住」、「不要簽,簽了隨時要你走都行」、「簽了就算你是被資淺也變自願離職」,還有人懷疑「要騙你的人頭資料吧!你可以要回你的資料嗎?」
留言 2
クリス
人力公司、人資多數都在搞人~
相信俺👴🏻看的多了!
在中國還看過台灣人資被員工圍....
因為好處他們拿還向老闆邀功來苛扣
台灣和大陸員工.....尤其是主管層級
東南亞外站住別墅搞廠妹的也不少~
千萬小心那些很邪的台灣人。
2021年07月11日00:03
Yang
人力公司是很畸形的存在,
根本就資方的惡意工具
2021年07月11日01:03
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