南部傳產「徵才不誠實」？　過來人嘆踩地雷：都用騙的

在求職的過程中，面試可說是最關鍵的一環，求職者與企業雙方都希望透過面試，找到最合適的人選和工作機會。然而，卻有南部民眾抱怨，當地企業從徵才到面試，都隱瞞實際工作內容的情況，不爽問「為什麼傳產徵才都這麼不誠實？」

一名男網友在「Dcard」發文透露，他在人力銀行網站上找到南部某傳產公司的現場作業員職缺，該職缺明確標示為日班，他便前往應徵。原PO表示自己已在相關產業工作約7年，對於加班早已習以為常，因此有先做好心理準備。沒想到，面試時才發現更多問題。

原PO說，第一間公司的人資坦言，會開日班職缺是因為實在找不到人，實際上現場都是輪班制，只有剛進公司時才有一小段時間是固定日班；第二間公司人資則說，排班一般都是每日常態加班再加上星期六值班，一個月至少需加班兩次星期六的班，若沒辦法配合就不用談了。

而這些內容都是在面試接近尾聲，或是原PO主動提問人資才告知，讓他不禁感嘆：「我不禁懷疑是我太草莓嗎？還是傳產變了？」

文章曝光後，過來人也大嘆，「就是找不到人所以用騙的，一堆狗屁工作，等著我們去踩地雷」、「這種2、30年的廠都是這樣，每天都固定加班、說做二休二但其實也是固定加一天班」、「我在北部，也應徵過傳產，都是用騙的，標榜的薪資其實都是用加班費加上去的」、「科技業滿常寫日班，結果面試時都會說目前缺輪班」、「先騙進來再說，很多工作根本不誠實」。

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