剛到職沒多久的Jenny，一早進公司就在電梯遇到主管。第一時間她並沒有認出來，只覺得很眼熟；過了一下在腦中回想，才驚覺是部門的大主管。然而已經錯過了打招呼的良機，因此，Jenny只能如坐針氈地在電梯中直到電梯門再次開啟……
對上班族而言，早上進公司或者午休外出用餐時，最容易在電梯巧遇主管。到底在電梯遇到主管，該不該打招呼？如果要打招呼，又該說些什麼才恰當呢？
如果主管先開口
許多時候主管都會先開口，這時只需要順順的接下老闆的問題，並適當的提問，就能增進雙方的瞭解，給主管留下好印象。
例如，主管隨口問：「最近工作還好嗎？有沒有什麼需要幫忙的？」別只是回答「謝謝關心，目前一切都還好。」而是藉機向老闆提問、開啟話題，比如「如何規劃時間」或者「工作該怎麼分配才能更有效率」等。
《雜談的能力》建議你選擇跟工作相關的「軟話題」，這些話題和工作沾上一點邊、卻又不具體，不會讓主管思考得太深入，還能在他面前塑造勤奮、力求進步的形象。
※但千萬別報告你目前工作，不建議在電梯中討論工作進度。要領是——別讓電梯裡的主管開始思考。
如果是你主動打招呼
主動打招呼時，若能加上對方的稱謂，如「任經理早！」就是個相當不錯的開始。特地提起對方的名字，能讓對方產生「是在跟我打招呼」的強烈印象，連帶也會對你有良好的評價。
第二，問候時要真誠注視對方的雙眼，若一邊滑手機一邊說「早啊」，大概不會給人好印象。
第三，打完招呼後，可以再多加一句簡短的閒聊，例如「今天又更冷了」、「上次您介紹給我的那家餐廳真棒！」等慰勞對方或是彼此過去曾談論的話題，這樣更能在對方心中留下正面的印象。
最有禮貌的方式，是在打完招呼後點頭致意，這是基本禮儀，也被稱為「先言後禮」。不過，「先言後禮」在日常生活中可能過於嚴肅，所以可以選擇「同時行禮」，也就是在問好的同時點頭致意。
下次電梯遇到主管可以這樣說
主管先開口：「最近工作還好嗎？有沒有什麼需要幫忙的？」
你可以這樣回答：「最近覺得時間安排上可以更有效率一點，不曉得任經理有沒有什麼建議？」
當你主動打招呼時：「任經理早！上次您介紹的那家餐廳真棒，託您的福我家人都吃得非常開心呢。」
＊本文參考整理自《雜談的能力》（大是文化）、《一流人士都不會犯的禁忌》（財經傳訊）
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