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理財

波士頓FED:企業缺工、家庭財務狀況佳,有望軟著陸

MoneyDJ理財網

發布於 2022年09月27日00:50

MoneyDJ新聞 2022-09-27 08:50:38 記者 賴宏昌 報導

波士頓聯邦儲備銀行總裁Susan M. Collins(見圖)週一(9月26日)指出,歷史顯示,價格穩定是中長期實現就業極大化的先決條件。

Collins表示,導致通貨膨脹暫時飆高的部分全球供應鏈問題開始消退,在此同時聯準會(FED)當然不知道俄烏戰爭何時結束或大流行衝擊何時全面減弱。

Collins認為,美國勞動力短缺主要源自於人口老化、移民人數減少、大流行相關健康疑慮以及提前退休。

Collins預期,實現價格穩定將需要較慢的就業成長以及較高的失業率。她說,景氣溫和放緩雖具挑戰性、但並非遙不可及。

Collins認為、美國這次有條件實現軟著陸,因為家庭、企業的資產負債表明顯優於先前的貨幣緊縮週期,進而降低了支出、投資因利率上揚而大幅縮減的風險。

美國目前的勞動力市場狀況也與過去的貨幣緊縮週期不同,企業似乎是面臨人力不足、而非過剩的問題,這意味著這一次的景氣放緩對就業的影響可能不大。

Collins強調,美國經濟展望目前面臨的下行風險包括,隨著貨幣政策的進一步緊縮,重大經濟、地緣政治事件可能導致經濟陷入衰退。她說,貨幣政策存在時間遞延效應,在這種情況下政策調整將變得更加複雜。

美企不怕經濟衰退、仍積極徵才

亞特蘭大聯邦儲備銀行總裁Raphael Bostic週日接受CBS「Face the Nation」節目專訪時表示,美國目前每個月仍創造大量的就業機會,因此經濟應該有能力承受FED的升息行動、以相對有序的方式放緩。

根據知名人力資源機構Challenger, Gray & Christmas, Inc. 9月19日發表的問卷調查結果,85%的美國企業正積極招募人才、高於今年春季(3月)的81%。

在此同時,53%的受訪美企預期經濟將步入衰退,31%正採取行動為經濟放緩預做準備。

FED副主席布蘭納德(Lael Brainard)9月7日指出,美國勞動參與率(LFPR)在8月份出現可喜的成長,但仍比大流行前水準短少1個百分點、遠遠超過可能因退休(排除大流行衝擊不計)而下滑的幅度。
(圖片來源:波士頓聯邦儲備銀行)

*編者按:本文僅供參考之用,並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦,讀者務請運用個人獨立思考能力,自行作出投資決定,如因相關建議招致損失,概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。

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資料來源-MoneyDJ理財網

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